Las mujeres del grupo Arcoiris visitan el Patio Herreriano

17 abril 2019

El pasado martes 9 de abril el grupo Arcoiris se fue hasta el Patio Herreriano. La visita a la exposición fotográfica de VIVIAN MAIER nos pareció sumamente interesante, ya que amplía nuestros conocimientos culturales al incentivar el conocimiento, no sólo de la vida y obra de tan singular personaje, sino también sus técnicas fotográficas, que sin la explicación de la guía, tal vez, pasarían desapercibidas para muchas de nosotras; al mismo tiempo observamos una similitud o paralelismo entre la vida de la artista y la de muchas de nosotras, ambas luchamos por lograr un sueño. Así vemos como Vivian Maier, a sabiendas que sus fotografías eran buenas, no le interesaba que fueran publicadas, sino que simplemente lo hacía por el placer que le proporcionaba su gran pasión: la fotografía. Su legado para nosotras, mujeres inmigrantes, es que a pesar de que las circunstancias son difíciles para la mujer extranjera, y nos toca desempeñar oficios que quizás, en principio, no son los elegidos, debemos  hacerlo con optimismo y sin dejar a un lado de cumplir el sueño que albergamos en nuestros corazones. Agradecemos profundamente a Procomar Valladolid Acoge, a Rosa Sánchez y su equipo de colaboradores, por estimularnos y acompañarnos a lograr una ideal inserción socio cultural.

Can't wait to hit the beach!


“La escucha activa nos acerca al otro” | Encuentro formativo de voluntariado

5 abril 2019

Ayer celebramos la primera reunión de voluntariado de este año, y lo hicimos de una manera diferente: con un encuentro formativo sobre comunicación eficaz impartido por nuestra compañera Judith Sobrino. Para comenzar la sesión y como forma de introducir a los nuevos y nuevas voluntarios/as hicimos una dinámica por parejas para conocernos mejor, contándole a la otra persona quiénes somos, para que luego fuera ella la que nos presentase al resto. Una manera original de romper el hielo y dar la bienvenida antes de entrar en materia. ¿Sabíais que a la hora de comunicarnos el lenguaje verbal representa tan sólo el 7% yMarcador de texto la comunicación no verbal el 55%? Este dato fue uno de los que más llamó la atención a los presentes, y es que muchas veces dejamos de lado la importancia de este lenguaje (nuestros gestos, postura corporal…) y olvidamos que transmite un montón de información a la persona que tenemos en frente. Ocurre lo mismo con la voz (nuestro tono, entonación) que representa el 38% en el impacto total del mensaje. Judith apuntó varios consejos prácticos a la hora de conseguir una comunicación eficaz emisor-receptor, como no sacar conclusiones precipitadas, no dejarnos llevar por nuestros prejuicios previos, y por supuesto, practicar la escucha activa. Escuchar (no sólo oír) a la persona que tenemos delante, interesándonos de verdad por lo que nos cuenta, nos ayuda a detectar necesidades, a fomentar la empatía, a identificar sus emociones o a tratar conflictos de una manera más asertiva. En nuestra labor como voluntarios en la entidad atendemos y tratamos a muchas personas de distintos orígenes, con costumbres y modelos culturales muy diversos que deben ser tenidos en cuenta a la hora de relacionarnos para conseguir comunicarnos de forma correcta. Para finalizar hicimos una breve dinámica para ejemplificar cómo a veces un mensaje puede acabar distorsionado cuando pasa por diferentes emisores: colocados en dos filas uno tras otro, al último se le muestra un dibujo sencillo que debe transmitir a su compañero de delante dibujándolo sobre su espalda y así sucesivamente hasta llegar al primero de la fila, que debe dibujar a su vez lo que ha recibido. Un ejercicio divertido donde comprobamos que el mensaje final no tenía nada que ver con el original… y que para evitar malentendidos lo mejor es siempre comunicarnos con los demás. Tras echarnos unas risas merendamos juntos y compartimos impresiones sobre lo aprendido en el taller.

¡Gracias por venir y hasta la próxima!


Todos somos humanos: Café Coloquio de abril

4 abril 2019

“¿Todos y todas tenéis ya vuestros cafés? Comenzamos” Así se daba el pistoletazo de salida a una reunión con el objetivo de compartir, reflexionar y debatir acerca de la discriminación. Reunidos en el Restaurante El Bisturí, cada uno café en mano, se iniciaba el primer Café Coloquio por la Igualdad de este 2019, un encuentro que es ya una seña de identidad en el Programa de Igualdad y No discriminación de Red Acoge en Valladolid. La técnica y moderadora del programa rompió el hielo trasladando a los participantes una serie de casos reales de discriminación recogidos por el programa. Casos de discriminación en el ámbito sanitario, en el acceso a vivienda, en el empleo, en los servicios públicos o por motivos religiosos. “Un empleado público le rompió la tarjeta sanitaria a una persona por haber un error en la escritura de su apellido”; “Se negaron a alquilarle un piso a esta otra persona por ser extranjera”; “Mujeres inmigrantes que se presentan para un puesto de empleadas de hogar y son rechazadas por ser negras. O una vez contratadas sonCAFÉ COLOQUIO despedidas sin atender a sus derechos”; “Se le negó la reagrupación familiar a una mujer estando dentro de plazo”; “Una mujer con hiyab es avisada de la conveniencia de quitarse el velo para poder asistir a unas prácticas”. Son algunos de los casos recopilados y lanzados al aire para reflexionar conjuntamente. Algunos de ellos sorprenden, otros rápidamente encuentran voces allí presentes que afirman haber sufrido lo mismo o conocer casos de personas cercanas que los han sufrido. La moderadora recuerda que ante casos en los que se sufre una vulneración de derechos o una situación discriminatoria lo mejor es contarlo y acudir a los servicios que se encargan de recoger estas denuncias, como el programa de No Discriminación y la asesoría jurídica que desarrollamos en Procomar o la App “Alerta Discriminación”, una aplicación gratuita para dispositivos móviles gracias a la cual se puede denunciar, de forma anónima si se desea, un caso de discriminación del que se ha sido víctima o testigo.  “Es que el fenotipo de cada uno/a nada tiene que ver con la persona. Es un error quedarse sólo con lo de fuera” afirmaba rotundamente una de las participantes. “Todos somos humanos individuales, con nuestra identidad propia, y hay que respetarlo” indicaba otro de los presentes. “Es muy importante educar a los más pequeños en la no discriminación para evitar que repitan conductas discriminatorias en un futuro” apuntaba otra asistente.  Dos horas de charla en la que se pusieron en común experiencias vividas, opiniones a veces dispares y reflexiones sobre la interculturalidad y la necesidad de respeto al otro.Queremos agradecer a El Bisturí la cesión del espacio para poder celebrar el café y la amabilidad con que nos trataron.

¡Gracias a todos y todas por venir y hasta pronto!


21 marzo 2019 | Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial

22 marzo 2019

Ayer 21 de marzo se conmemoró a nivel mundial como cada año el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Un día especialmente marcado en el calendario para las entidades que trabajamos con población migrante en el que reivindicar el fin del racismo y la xenofobia. Día contra racismo 2019Por la mañana, desde el Ayuntamiento de Valladolid organizaron una serie de actos bajo el lema “Valladolid convive” para recordar que nuestra ciudad aposta por la acogida y la convivencia intercultural. Este año han querido hacer un reconocimiento especial a todas aquellas personas que comparten su tiempo en las entidades que atienden al colectivo inmigrante: los y las voluntarios/as. Un merecido homenaje a esas personas que sin esperar nada a cambio – pero recibiendo mucho más de lo que dan-  aportan su grano de arena en una labor a veces desapercibida y hacen que todo funcione mejor. Estamos muy orgullosos de ver cómo Rosa, voluntaria en nuestra entidad desde hace muchísimos años y un pilar fundamental para el grupo de mujeres Arcoiris, ha recibido un galardón en reconocimiento a su necesaria labor. “Gracias por pensar en mí para recoger este reconocimiento. Esto no hubiera sido posible sin ese gran grupo de voluntarios que día a día desarrollan una gran labor y de todos los trabajadores de la entidad que nos acompañan y guían con gran acierto. Gracias Procomar, hace tiempo que eres parte importante en mi vida.” Con estas palabras agradece nuestra Rosa el merecido premio que ha recibido, y nosotros se las mandamos de vuelta: gracias por todo. En el acto también pudimos disfrutar de una preciosa lectura de un poema de un autor camerunés a cargo de Kamga Perciano y de la interpretación al piano y saxofón de la escuela muncipal de música Mariano de las Heras. Después pudimos recorrer junto a nuestros usuarios y usuarias las entrañas de Ayuntamiento en una visita guiada donde, además de descubrir la historia de Valladolid mientras recorríamos los pasillos y salas, pudimos asomarnos al balcón o sentarnos en las butacas del salón de plenos.

Por otro lado, el martes 20, las entidades que formamos el Servicio de atención y orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Ante la discriminación_ No te callesÉtnica en Valladolid (Red Acoge, ACCEM, Cruz Roja, Secretariado Gitano y Movimiento Contra la Intoleracia), salimos a la calle para sensibilizar a la ciudadanía sobre el daño que causa la discriminación racial en aquellas personas que la sufren. En la Plaza de la Universidad animamos a los vallisoletanos/as a participar dejando su mensaje por la no discriminación racial, y recordamos que todas aquellas personas que hayan sufrido o estén sufriendo un episodio discriminatorio pueden acudir al Servicio para denunciarlo. Porque es necesario visibilizar la discriminación. Porque ante la discriminación No Te Calles.

Desde Red Acoge lanzaron un año más un manifiesto reclamando una serie de medidas que garanticen la igualdad efectiva y la no discriminación. Podéis leer el comunicado aquí.

 


Taller de No discriminación en el Colegio Jesús y María

5 marzo 2019

Para abrir marzo, el viernes día 1, desde el Programa de Igualdad de Trato y No Discriminación, nos hemos trasladado el Colegio Jesús y María (Valladolid) para impartir un taller de no discriminación al alumnado de tercero de Primaria. Comenzamos la sesión con una dinámica sobre los saludos del mundo, lo que nos  permitió hablar sobre las diferencias que nos enriquecen en una sociedad multicultural. Posteriormente explicamos nuevo vocabulario relacionado con el término discriminación y debatimos sobre varias imágenes que nos hicieron reflexionar acerca de 01.03.2019cómo juzgamos a las personas antes de conocerlas. Por último, a través de un bombardeo de ideas concluímos dando nociones sobre qué podemos hacer y aportar nosotros mismos. Hay que destacar que el corte dinámico de estos talleres hace que sean un buen motivo para que los niños y las niñas puedan exponer sus experiencias, sus ideas y sus sentimientos, así como mostrarse abiertos a consultar dudas sobre el tema. ¡Muchas gracias a todos los alumnos y alumnas de 3º de Primaria y a sus profes por su gran participación! Para finalizar nos gustaría agradecer públicamente al colegio Jesús y María por su disponibilidad y en concreto mencionar al Director General, Domingo Cano, y a la Directora pedagógica de Infantil y Primaria, Sonia Fernández, por la acogida de nuestros talleres de sensibilización en su centro. A Marta Yáñez su coordinación con nosotras para que éstos se puedan llevar a cabo y, por último, pero no por ello menos importante, a Marta Iglesias  de 3ºA y Jesús Vela de 3ºB por su acompañamiento, ayuda y colaboración en sus respectivas clases.

Este taller se enmarca dentro del programa de Igualdad de Trato y No discriminación de Red Acoge, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Practicamos el “Mindfulness” en el Taller de Relajación

14 febrero 2019

¿Estás agobiada? ¿Estás estresada? De esta forma tan atrayente comenzó el planteamiento de esta sesión el pasado martes 12 de febrero. Un taller de relajación que año tras año tiene una alta demanda y, por supuesto, una elevada acogida: en esta ocasión  se contó con la asistencia de 17 mujeres de diferentes países (Colombia, Ecuador, Bulgaria, Venezuela, Guatemala, Georgia, El Salvador, Cuba, Palestina y Nicaragua), diversidad de procedencias que enriquecieron el encuentro. taller relajación feb 2019En esta primera sesión del año hablamos de la corriente mindfulness, una orientación muy centrada en el aquí y ahora, en la atención plena y en el tener una mente de principiante. Tras explicar y poner en contexto toda esta filosofía de vida, resolver dudas y analizar de forma conjunta el estilo de vida que llevamos y cómo el ritmo frenético que vivimos día tras día va pasando factura, procedimos a hacer un bombardeo de ideas acerca de los beneficios que podía tener todo lo que habíamos hablado, ¡prácticamente mencionaron todas las ventajas que aparecían en la diapositiva! En la última parte del taller, a través de dos técnicas de relajación habituales en esta corriente como son el bodyscan y la meditación vipassana, pusimos en práctica todo lo aprendido y para que las mujeres salieran del aula habiendo logrado el objetivo: relajarse. Un taller con una gran acogida y un cierre de exitoso, las participantes le han otorgado una puntuación global media de 9,7. ¡Gracias a todas por asistir y por vuestra gran participación!

Este taller se enmarca en el Programa de Atención Psicosocial de Mujeres Inmigrantes en situación de vulnerabilidad, financiado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO).

Presentación de conclusiones y Manual buenas prácticas de Inmigracionalismo | Diciembre 2018

21 diciembre 2018

El 18 de Diciembre fue el Día Internacional de las Personas Migrantes. Coincidiendo con esta fecha, desde el programa Inmigracionalismo nos fuimos hasta la Facultad de Filosofía y Letras (Uva) para presentar las conclusiones principales de este 2018 así como el Manual de buenas prácticas periodísticas contra el inmigracionalismo. En la presentación participaron también la Asociación de la Prensa de Valladolid, a través de María Monjas Eleta, y el Observatorio de Derechos Humanos de la Uva, a través de su secretario Óscar Sánchez. Ambos recordaron la gran responsabilidad social que tienen los medios de comunicación, y la necesidad de tener siempre presentes los Derechos Humanos al redactar informaciones sobre el proceso migratorio: los migrantes, antes que la etiqueta que se les supone por su situación administrativa –y por encima de todo- son personas, seres humanos muy diversos.

Silvia, técnico de inmigracionalismo en nuestra entidad, presentó el proyecto y las conclusiones principales ante un Salón de Grados con decenas de alumnos/as de periodismo. Con ejemplos prácticos de noticias se fueron detallando cada uno de los errores “inmigracionalistas” que suelen verse en los medios de comunicación españoles. Este año se han analizado más de 3500 noticias de más de 25 medios, y el análisis arroja conclusiones como el excesivo foco en la Frontera Sur, la pervivencia del lenguaje bélico y alarmista o la creación y difusión de estereotipos, enfoques que se mantienen. La novedad este 2018 ha sido la elaboración de un Manual de buenas prácticas periodísticas destinado a los profesionales de la comunicación. Una herramienta que incluye un glosario de términos de inmigración y refugio, un apartado de recomendaciones a la hora de redactar, y un decálogo para hacer titulares libres de inmigracionalismo. Insistimos a los estudiantes y futuros periodistas a ser conscientes del enorme poder que tienen en la construcción del imaginario social, ya que una gran parte de la población sólo conoce el fenómeno migratorio a través de los medios: la imagen que transmitan estos será la realidad que se cree del colectivo migrante.

Podéis consultar el Manual aquí: https://www.redacoge.org/mm/file/Manual%20Buenas%20Practicas_Inmigracionalismo.pdf

 

collage presentación inmigracionalismo 2018

Esta acción se enmarca dentro del proyecto Inmigracionalismo. Avanzando en el discurso positivo, financiado por DGM y FAMI.