Reunión formativa de voluntarios sobre Inmigracionalismo | Diciembre 2018

14 diciembre 2018

Ayer por la tarde en nuestra sede tuvo lugar el último encuentro del voluntariado del año. El bonito vídeo dedicado a todos nuestros voluntarios/as que hicimos para conmemorar el pasado día 5 de Diciembre el Día Internacional del Voluntario sirvió de pistoletazo de salida para una reunión formativa sobre Inmigracionalismo, uno de los programas que desarrollamos en nuestra entidad. Y es que queremos que, poco a poco, todos los voluntarios/as conozcan los programas y proyectos que desarrollamos en Procomar de la mano de cada técnico. Ayer,   nuestra compañera Silvia, periodista y técnico de Inmigracionalismo, fue la encargada ayer de acercarnos este proyecto.

Pero, ¿qué es eso del Inmigracionalismo? Reunión-formativavoluntariado.pngProbablemente la  mayoría de vosotros/as habréis visto en las noticias cómo la información relativa a inmigrantes se reduce a sucesos, llegadas en patera, o saltos a la valla; cómo en muchas ocasiones estos acontecimientos son narrados con términos alarmistas como “oleada”, “avalancha”, “asalto”; cómo se criminaliza a personas de un origen concreto al indicar su nacionalidad, étnia o color de piel cuando no es necesario para comprender la información; cómo se trata a las personas que llegan a nuestro país como cifras y números, deshumanizándolas y reduciéndolas a simples datos. Y cómo vosotros y vosotras, como voluntarios de nuestra entidad, que estáis en contacto permanente con personas inmigrantes, observáis una realidad muy distinta y diversa. A este sensacionalismo en las noticias sobre inmigración es a lo que nos referimos cuando hablamos de Inmigracionalismo. Y en Red Acoge llevan desde 2014 visibilizando este tratamiento distorsionado que se hace a través de los medios. Mediante ejemplos prácticos pudimos ver esos “errores inmigracionalistas” que día a día se cuelan en la información que nos llega y que construye una imagen distorsionada.

Tras la charla formativa llegó el momento de celebrar y agradecer  la gran labor que realizan a todos los asistentes, y así entre pastas y polvorones compartimos experiencias y nos despedimos hasta el año que viene.

¡Gracias voluntarios/as y felices fiestas!

 

 

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EH VOILÀ! se suma a la Red de Empresas Comprometidas con la Diversidad (RED+D) de Red Acoge

25 septiembre 2018

Red Acoge ha entregado la acreditación como miembro de la RED+D,  Red de Empresas comprometidas con la Diversidad, a Pegna Restauración S.L como propietaria del restaurante crepería Eh Voilà! de Valladolid. Mario Soriano, representante de Eh Voilà!, ha sido el encargado de recoger la  credencial de adhesión que avala el compromiso de su empresa con la promoción conjunta de actividades de mejora de la gestión de la diversidad.

La RedImagen Eh Voilà RED+D de Empresas Comprometidas con la Diversidad (RED+D) es un proyecto que surge en el marco del Programa Sensibiliza de Red Acoge como un espacio de encuentro que permita, a las empresas e instituciones comprometidas con la diversidad, compartir  ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad. En 2003 abrió sus puertas el restaurante crepería Eh Voilà! en Valladolid, un negocio que siempre se ha caracterizado por su apuesta por la diversidad en su plantilla. Con su adhesión a la RED+D se reconoce esta labor y se consolida un avance hacia la generación de políticas y acciones empresariales que fomenten la creación de un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por origen, nacionalidad, pertenencia étnica, género, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra, así como acciones que garanticen la igualdad y que sirvan como modelo sostenible de gestión empresarial.

 


Aquavall se suma a la Red de Empresas Comprometidas con la Diversidad (Red+D) de Red Acoge

24 septiembre 2018

El gerente de Aquavall, Pedro Arroyo, ha recibido la credencial que acredita a la empresa pública encargada de la gestión integral del agua de Valladolid como miembro de la RED+D, Red de Empresas comprometidas con la Diversidad de Red Acoge. Un acuerdo que remarca el compromiso social de la entidad mediante la promoción conjunta de actividades de mejora de la gestión de la diversidad. La adhesión de Aquavall a la RED+D constituye un avance hacia la generación de políticas y acciones empresariales que fomenten la creación de un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por origen, nacionalidad, pertenencia étnica, género, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra, así como acciones que garanticenredd-300x165 la igualdad y que sirvan como modelo sostenible de gestión empresarial.

La Red de Empresas Comprometidas con la Diversidad (RED+D) es un proyecto que surge en el marco del Programa Sensibiliza de Red Acoge como un espacio de encuentro que permita, a las empresas e instituciones comprometidas con la diversidad, compartir  ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad.

Aquavall es una entidad pública empresarial dependiente del Ayuntamiento de Valladolid, encargada de la gestión directa de los servicios de abastecimiento de agua y saneamiento y depuración de aguas residuales en la ciudad de Valladolid (captación, potabilización y abastecimiento de agua potable; recogida, alcantarillado, depuración y vertido de aguas residuales y pluviales; gestión y disposición de sus lodos de depuración).

 


PROCOMAR VALLADOLID ACOGE recibe el Certificado de calidad ISO 9001:2015

1 agosto 2018

Desde Procomar Valladolid Acoge queremos comunicaros que el pasado mes de junio de 2018 hemos renovado nuestro compromiso con la calidad al recibir la certificación de la norma ISO 9001:2015 en una auditoría externa llevada a cabo por la entidad certificadora SGS España, líder en este tipo de servicios, para los programas de acogida, asistencia y promoción social de las perersonas inmigrantes en las áreas de Empleo, Vivienda, Formación, Jurídico, Mujer, Voluntariado y Sensibilización Social. La norma ISO 9001 se centra en los elementos de gestión de la calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo de administración y mejora de los productos o servicios que ofrece.

Ya en el año 2015 nos certificamos en la norma ISO 9001:2008 con un alcance para la totalidad de los servicios que ofrecemos. Ahora nos adaptamos al nuevo cambio de norma, lo que nos permite demostrar que la gestión que hacemos de los servicios y procesos que llevamos a cabo cumple con las normas y reglamentos nacionales e internacionales basados en principios de gestión de la calidad.

Son ya más de 30 años los que nuestra asociación lleva dedicada al apoyo y promoción del colectivo inmigrante en Valladolid, una tarea que es posible gracias a la aplicación de valores relacionados con el rendimiento y la mejora continuas.

imagen certificado de calidad


SAMSIC SOCIAL SE SUMA A LA RED+ D RED DE EMPRESAS COMPROMETIDAS CON LA DIVERSIDAD

9 mayo 2018

El pasado martes 8 de mayo Samsic Social se ha adherido a esta Red con el objetivo de dejar plasmado su compromiso con la diversidad y estableciéndose esta firma como una acción motivadora a seguir trabajando en la atención a la diversidad de su plantilla y sus grupos de interés.

La empresa de servicios SAMSIC muestra amplio interés en seguir trabajando a favor de la diversidad y así Isabel Cid Directora de RRHH manifestaba durante la firma que aunque ellos ya trabajan a favor de la diversidad es mucho el trabajo que aún queda por hacer y veía en la colaboración con RED ACOGE una oportunidad de recorrer ese camino.

Hector Eguiluz, director, y Beatriz de la Iglesia, Responsable del Servicio de Ajuste Social y Personal de la compañía, también consideraban muy beneficioso la pertenencia de SAMSIC a la RED+ D, no solo por lo que supone de manifestación pública de su compromiso, sino por lo interesante de poder compartir conocimiento y experiencias con otras empresas con la misma sensibilidad. La RED+ D surge con la intención de ser un espacio de encuentro queDcrOfREWsAAsh8Z permita a las empresas e instituciones comprometidas con la diversidad compartir ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad y así avanzar hacia la generación de políticas y acciones que fomenten la creación de entornos laborales inclusivos libres de cualquier tipo de discriminación.


Tarde de juegos y voluntariado en La Salle

21 abril 2016

Este pasado sábado 16 los más pequeños disfrutaron de lo lindo en una tarde donde el juego y el voluntariado fueron de la mano. Y es que este fin de semana Valladolid había sido la ciudad elegida para reunir a 400 alumn@s de 4º de ESO de diferentes colegios marianistas de toda España con el fin de conocer el voluntariado de nuestra ciudad.

El punto de reunión de todos ellos fue el Colegio El Pilar, desde donde se dividieron en varios grupos para visitar diferentes asociaciones. Uno de esos grupos se acercó hasta el Colegio La Salle, donde nos habíamos dado cita, para conocer de primera mano el voluntariado que hacemos en Procomar Valladolid Acoge. Un buen número de menores inmigrantes acudieron al colegio con el objetivo de pasar una tarde divertidísima junto a los voluntarios, ¡y vaya si lo consiguieron! Entre bolos, globos, pilla-pilla, dibujos, carreras  y muchas, muchas risas que retumbaban en el patio, transcurrieron las dos horas programadas.

Finalizó la tarde de juegos y el balance fue muy positivo: los menores volvieron a casa agotados y felices del juego, y los voluntarios, muy agradecidos por haber podido formar parte de esta gran familia que es el voluntariado.

¡¡Hasta la próxima!!

vídeo del encuentro -> https://www.youtube.com/watch?v=y4WqtaFsU1g

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NUESTRA MIRADA

10 octubre 2015

45Asistimos día tras día en las últimas semanas a innumerables imágenes de hombres, mujeres y niños, familias enteras huyendo del hambre, el miedo y el terror: de la guerra.

Noticias sobre el número de personas que han fallecido ahogadas intentando llegar a las costas españolas, italianas o griegas.
Imágenes de policías intentando contener a una multitud desesperada, vallas fronterizas con agujeros por los cuales intentan pasar, la incalificable acción de una periodista húngara… Al verlas en la televisión, sentimos una mezcla de desasosiego, pesar e incredulidad. ¿Cómo es posible que esto esté ocurriendo? Y pensamos en nuestra propia familia, en nuestros hijos y quizás nos preguntamos ¿qué haríamos nosotros?
Ante esta tesitura una opción es apagar la televisión, pensar en otra cosa o mirar para otro lado. Si, en cambio, optamos por reflexionar sobre lo que nuestros ojos están viendo,tampoco existe una respuesta sencilla. Todo lo contrario.
La geopolítica tiene sus propios tiempos e intereses al margen de la realidad existente:
En primer lugar, hay que distinguir el concepto inmigrante económico/refugiado. Esta disyuntiva plantea que hay que ofrecer una respuesta al conflicto bélico que está generando un éxodo de enormes dimensiones hacia Europa por razones humanitarias. Con esta argumentación, se está obviando que la pobreza, el hambre y/o la persecución son cuestiones anexas que llevan demasiado tiempo golpeando a las puertas del continente.
En segundo lugar, la cuota o cupos por países. La Unión Europea acaba de aprobar el reparto de 120.000 refugiados en los próximos años con la fuerte oposición de varios miembros como Hungría, Eslovaquia, República Checa y Rumanía. La política interna de cada país juega un papel fundamental a la hora de tomar decisiones en este tipo de negociaciones. Unos pocos se han negado y el resto discute sobre el número de refugiados que puede asumir, la capacidad de gestión y el presupuesto que haría falta para ello.
Ya en el año 2006 en su libro: Y vendrán…Samir Nair hablaba sobre volver a constituir el derecho de asilo: “todas las sociedades, incluso las más arcaicas y primitivas, conocen y respetan el deber de asilo, ya que es consustancial a la esencia humana. Jugar con el asilo, someterlo a los intereses sórdidos del mercado, limitarlo por un puro egoísmo de privilegiado, es manipular peligrosamente la idea misma de humanidad. Por eso, aunque sea legítimo intentar adaptarlo a las condiciones específicas en que se produce, no puede servir de pretexto para desnaturalizarlo”.Parece que no hemos avanzado mucho en este sentido en estos últimos años.
Samir Nair planteaba una serie de cuestiones que a día de hoy se presentan de plena actualidad:
1.- Reconsiderar la categoría de refugiado.
2.- Flexibilizar los requisitos para los solicitantes de asilo.
3.- Establecer unas condiciones de vida adecuadas a los solicitantes en suelo europeo entre otras.
Todas estas cuestiones se sitúan muy lejos, en los centros de poder donde se toman las grandes decisiones que luego por otra parte, nos afectan. Así que y nosotros… ¿estamos dispuestos a hacer algo al respecto? Si la respuesta es sí, a continuación vendría la siguiente pregunta: ¿es que acaso podemos hacer algo? Pensamos que sí:
Posicionarnos: como ciudadanos podemos alzar la voz ante lo que está ocurriendo, es en circunstancias como estas cuando la opinión pública puede ejercer mucha presión y convertirse en un amplificador que remueva las conciencias.
La sociedad civil junto con las corporaciones locales deben trabajar codo a codo con iniciativas encaminadas a elaborar un Plan de Acogida Integral para estas personas movilizando para ello todos los recursos (económicos, materiales, de infraestructura…) que sean necesarios. Esta acogida debe estar fundamentada en los principios éticos de la solidaridad, el compromiso y la mano tendida como muestra de apoyo.
“Desde PROCOMAR VALLADOLID ACOGE seguiremos trabajando como lo llevamos haciendo hasta ahora con independencia del origen, las causas o las motivaciones para iniciar un proyecto migratorio porque la persona es el eje central sobre el que se desarrolla la intervención.
Ante el drama de los refugiados, nuestras acciones tienen en cuenta las características personales y siempre enfocadas a respuestas muy concretas.”