Taller | Activa tus posibilidades de empleo con las redes sociales

8 abril 2019

Del 25 al 29 de marzo hemos desarrollado una formación prelaboral en el Espacio CyL Digital con un objetivo claro, que los participantes aprendiesen a utilizar las redes
sociales en su beneficio a la hora de encontrar un trabajo. Para ello, se han planteado
una serie de puntos para estructurar el taller: la importancia del networking y la red de contactos; el manejo de Infojobs a fondo (creación de un perfil profesional y búsqueda de empleo); Facebook y Twitter Taller(correcta configuración, cómo y dónde detallar nuestras competencias y talentos, cómo dejar claro que estamos en búsqueda activa de empleo); Formación online, a través de la plataforma Womenalia que ofrece formación para emprendimiento y empleo; el manejo de las RRSS desde el móvil; uso de aplicación “Tucerticyl” para certificar las competencias digitales. Ha sido un curso con alta asistencia, dinámico y muy participativo, impartido siempre en clave de igualdad y lenguaje no sexista. Una vez más hemos contado con la presencia de Cristina Sanz, voluntaria, a quien agradecemos su ayuda. ¡Enhorabuena a todos/as!

Este taller se enmarca dentro del programa Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

“La escucha activa nos acerca al otro” | Encuentro formativo de voluntariado

5 abril 2019

Ayer celebramos la primera reunión de voluntariado de este año, y lo hicimos de una manera diferente: con un encuentro formativo sobre comunicación eficaz impartido por nuestra compañera Judith Sobrino. Para comenzar la sesión y como forma de introducir a los nuevos y nuevas voluntarios/as hicimos una dinámica por parejas para conocernos mejor, contándole a la otra persona quiénes somos, para que luego fuera ella la que nos presentase al resto. Una manera original de romper el hielo y dar la bienvenida antes de entrar en materia. ¿Sabíais que a la hora de comunicarnos el lenguaje verbal representa tan sólo el 7% yMarcador de texto la comunicación no verbal el 55%? Este dato fue uno de los que más llamó la atención a los presentes, y es que muchas veces dejamos de lado la importancia de este lenguaje (nuestros gestos, postura corporal…) y olvidamos que transmite un montón de información a la persona que tenemos en frente. Ocurre lo mismo con la voz (nuestro tono, entonación) que representa el 38% en el impacto total del mensaje. Judith apuntó varios consejos prácticos a la hora de conseguir una comunicación eficaz emisor-receptor, como no sacar conclusiones precipitadas, no dejarnos llevar por nuestros prejuicios previos, y por supuesto, practicar la escucha activa. Escuchar (no sólo oír) a la persona que tenemos delante, interesándonos de verdad por lo que nos cuenta, nos ayuda a detectar necesidades, a fomentar la empatía, a identificar sus emociones o a tratar conflictos de una manera más asertiva. En nuestra labor como voluntarios en la entidad atendemos y tratamos a muchas personas de distintos orígenes, con costumbres y modelos culturales muy diversos que deben ser tenidos en cuenta a la hora de relacionarnos para conseguir comunicarnos de forma correcta. Para finalizar hicimos una breve dinámica para ejemplificar cómo a veces un mensaje puede acabar distorsionado cuando pasa por diferentes emisores: colocados en dos filas uno tras otro, al último se le muestra un dibujo sencillo que debe transmitir a su compañero de delante dibujándolo sobre su espalda y así sucesivamente hasta llegar al primero de la fila, que debe dibujar a su vez lo que ha recibido. Un ejercicio divertido donde comprobamos que el mensaje final no tenía nada que ver con el original… y que para evitar malentendidos lo mejor es siempre comunicarnos con los demás. Tras echarnos unas risas merendamos juntos y compartimos impresiones sobre lo aprendido en el taller.

¡Gracias por venir y hasta la próxima!


Taller | “Utiliza Gmail y sus aplicaciones para encontrar trabajo”

15 marzo 2019

¿Cómo se puede utilizar el móvil y las nuevas tecnologías para conseguir empleo de manera eficaz? En este curso de 21 horas que desarrollamos del 1 al 12 de marzo en el Espacio Digital nos iniciamos en el manejo de las herramientas y aplicaciones que tenemos a nuestra nuestra disposición para utilizarlas de forma efectiva cuando buscamos trabajo. En la primera parte, exploramos el mundo Google: descubrimos que Gmail tiene más posibilidades que el simple envío de correos (podemos mandar autocandidaturas y cartas de presentación, debemos configurarlo de manera perfecta añadiendo firma, imagen…); aprendimos Freestyle with shades of yellowa utilizar Drive como sistema de almacenamiento para guardar nuestras formaciones y cursos, además de contar con carpetas con información útil que la técnica del taller comparte con los usuarios; utilizamos Hangouts para realizar entrevistas de trabajo desde cualquier lugar, sin tener que desplazarnos. En cuanto a las aplicaciones móviles, configuramos adecuadamente el calendario para recibir alertas, nos adentramos en la aplicación del Ecyl para personalizarla de acuerdo a nuestros intereses (incluyendo nuestras demandas de empleo y la búsqueda de certificados de profesionalidad) y nos registramos en Job Today. Un taller con mucha participación donde hemos contado con la colaboración y ayuda de Cristina Sanz, voluntaria de nuestra entidad. ¡Enhorabuena a todos/as!

Esta formación se enmarca dentro del Programa Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, financiado por el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Taller | “Si eres trabajador@ del hogar, ¡no puedes faltar!”

12 febrero 2019

Los días 4 y 5 de febrero hemos impartido la formación prelaboral “Si eres trabajador@ del hogar, ¡no puedes faltar!”, un taller de cuatro horas de duración en el que hemos hecho un repaso sobre la legislación en el sector del servicio doméstico. Además de explicar taller trabajador hogar(1)detalladamente un contrato, un convenio y una nómina, hemos repasado las formaciones disponibles para conseguir certificados de profesionalidad en el Ecyl. La Tabla Salarial de 2019, firmada este mes por varias entidades de la ciudad, nos ha servido como lienzo sobre el que basar lo explicado anteriormente. La importancia del Medio Ambiente ha sido un tema transversal a lo largo de todo el taller, aprendiendo hábitos sostenibles gracias a las “3R”: Reciclar, Reutilizar y Reducir. Dos días en los que los alumnos/as han participado activamente. ¡Enhorabuena a tod@s!

Este taller se enmarca en el Programa Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolabora, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el FSE.

Talleres formativos de enero: “¿Eres empleable?” y “Mejora tu empleabilidad”

12 febrero 2019

Del 24 al 30 de enero hemos desarrollado dos talleres de formación prelaboral de 10 horas de duración cada uno: “¿Eres empleable?”, dirigido a beneficiarios del Programa de Itinerarios de inserción socio laboral; y “Mejora tu empleabilidad” dirigido a personas participantes del Programa de Itinerarios de Inserción laboral, solicitantes o beneficiarias de Protección Internacional. Durante los cinco días en los que se han desarrollado los talleres hemos tratado cuatro competencias interrelacionadas: el autoconocimiento como punto de partida, TALLERESpara continuar con la inteligencia emocional, el pensamiento positivo y la gestión del tiempo. Gracias a varias dinámicas de grupo, cada uno/a de los participantes ha elaborado su línea de la vida, su propio diario de emociones y ha reflexionado sobre sus fortalezas y debilidades. A través de estos ejercicios, cada participante ha intentado ver cuál es su propósito y su objetivo profesional en la vida. Uno de los puntos más interesantes ha sido el de la gestión de prioridades, un aspecto trabajado mediante la técnica GTD que enseña y ayuda a organizar mejor nuestros quehaceres. Y es que, como hemos repetido a lo largo de los talleres, “tener tiempo es tener vida”. Han sido unas sesiones con una participación muy alta en el que se ha sacado el máximo partido a las competencias a la hora de encontrar empleo. ¡Enhorabuena a tod@s!

Estos talleres están financiados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y el Fondo Social Europeo.

Clausura de las acciones formativas 2018 de los Puntos Formativos Incorpora de La Caixa en Valladolid

16 diciembre 2018

El jueves 13 en el Centro Cívico Casa Cuna se celebró el acto de clausura de las acciones formativas de 2018 de los Puntos Formativos Incorpora de La Caixa en Valladolid.   Un encuentro en el que participaron representantes, técnicos, alumnos/as y empresas colaboradoras. Tras una breve introducción yDuSZxxjW4AADMoR bienvenida a cargo de Cristina de FEAFES Valladolid el Puente, Marta García y José B. Portela, en nombre de de Incorpora CyL y CaixaBank, abrieron el acto recordando a los beneficiarios que ellos son los verdaderos protagonistas de los PFI. “Os deseo mucha suerte, que la vais a tener, porque el esfuerzo tiene recompensa”.  

A continuación, Francisco y Estela, técnicos Incorpora en Procomar Valladolid Acoge y Fundación Rondilla, presentaron los resultados y el balance de las formaciones de este año que han sido DuSdM1TWwAA6WZMun total de 6, tres en cada entidad. “105 personas se llevan hoy su diploma de participación en el programa Incorpora, y 57 de ellos han logrado un empleo” apuntaron. Alumnos y alumnas procedentes de Fundación Rondilla, FEAFES Valladolid-El Puente, COCEMFE Valladolid y Procomar Valladolid Acoge, las cuatro entidades participantes en el programa en la ciudad.

El encuentro continuó con una Mesa Redonda con testimonios de éxito Incorpora moderada por María José de COCEMFE Valladolid. Testimonios en primera persona que ejemplifican y demuestran los buenos resultados cosechados. Comenzaron hablando los alumnos y alumnas de los cursos quienes expusieron sus experiencias tanto en la formación como en las prácticas en empresa. “Me siento muy afortunado de haber recibido esta formación. La huella que están dejando empresas como La Caixa es enorme, estoy muy agradecido con todos los que me han dado una oportunidad” apuntaba uno de los alumnos. “No pensaba que ya a esta edad encontraría trabajo, y gracias al PFI lo he logrado” señalaba otra. “Gracias a los profesores que pensaron en mí para este curso. El PFI ayuda no sólo a nivel laboral, también profesional: ahora soy asertiva” explicaba otra de las alumnas. “Gracias infinitas al técnico por su profesionalidad. Nos enseñó que podemos hacer mucho más, con ánimo, todo es posible. DuSj9AkXgAEGprJY el grupo ha sido maravilloso” sentenciaba otra de las participantes. Como representante de empresa colaboradora en la Mesa estuvo IKEA Ibérica a través de Alberto Oraá y Juan Sebastián Trujillo, RRHH de la empresa. “El comportamiento de los alumnos ha sido excelente. Destacamos la voluntad que tienen y su actitud tan positiva. Esto es una oportunidad para ellos y para nosotros. Ha sido una experiencia de diez” indicaba Alberto. “Les hacemos ver que van a ser uno más, compañeros como otro cualquiera. Estamos muy orgullosos, los alumnos que llegan vienen con muy buenas capacidades” apuntaba Juan Sebastián. Finalmente Asunción de Fundación Rondilla y Carmen de Procomar Valladolid Acoge, comentaron impresiones tras los años que lleva desarrollándose el programa. “Surgió la oportunidad de crear los PFI y nos lanzamos, era necesario” comentaba Asunción. “Además de las experiencias de los alumnos, está el balance cronológico. Hay gente que comenzó hace años el PFI sin tener formación previa y ahora están en puestos de dirección” señalaba Carmen.

Para terminar llegó uno de los momentos más esperado para el alumnado: la entrega de sus merecidos diplomas. Unos diplomas que acreditan sus conocimientos en competencias tanto transversales como técnicas y la realización de prácticas. Pero no sólo eso, acreditan también su esfuerzo, sus ganas de aprender y su valía personal. DuSq5rdW0AA5PTj

Finalizó el acto con la  foto de familia, una familia de grandes personas que hacen posible una sociedad mejor.  Porque las segundas oportunidades existen.

¡Enhorabuena a todos/as y GRACIAS!

 

 


Reunión formativa de voluntarios sobre Inmigracionalismo | Diciembre 2018

14 diciembre 2018

Ayer por la tarde en nuestra sede tuvo lugar el último encuentro del voluntariado del año. El bonito vídeo dedicado a todos nuestros voluntarios/as que hicimos para conmemorar el pasado día 5 de Diciembre el Día Internacional del Voluntario sirvió de pistoletazo de salida para una reunión formativa sobre Inmigracionalismo, uno de los programas que desarrollamos en nuestra entidad. Y es que queremos que, poco a poco, todos los voluntarios/as conozcan los programas y proyectos que desarrollamos en Procomar de la mano de cada técnico. Ayer,   nuestra compañera Silvia, periodista y técnico de Inmigracionalismo, fue la encargada ayer de acercarnos este proyecto.

Pero, ¿qué es eso del Inmigracionalismo? Reunión-formativavoluntariado.pngProbablemente la  mayoría de vosotros/as habréis visto en las noticias cómo la información relativa a inmigrantes se reduce a sucesos, llegadas en patera, o saltos a la valla; cómo en muchas ocasiones estos acontecimientos son narrados con términos alarmistas como “oleada”, “avalancha”, “asalto”; cómo se criminaliza a personas de un origen concreto al indicar su nacionalidad, étnia o color de piel cuando no es necesario para comprender la información; cómo se trata a las personas que llegan a nuestro país como cifras y números, deshumanizándolas y reduciéndolas a simples datos. Y cómo vosotros y vosotras, como voluntarios de nuestra entidad, que estáis en contacto permanente con personas inmigrantes, observáis una realidad muy distinta y diversa. A este sensacionalismo en las noticias sobre inmigración es a lo que nos referimos cuando hablamos de Inmigracionalismo. Y en Red Acoge llevan desde 2014 visibilizando este tratamiento distorsionado que se hace a través de los medios. Mediante ejemplos prácticos pudimos ver esos “errores inmigracionalistas” que día a día se cuelan en la información que nos llega y que construye una imagen distorsionada.

Tras la charla formativa llegó el momento de celebrar y agradecer  la gran labor que realizan a todos los asistentes, y así entre pastas y polvorones compartimos experiencias y nos despedimos hasta el año que viene.

¡Gracias voluntarios/as y felices fiestas!