Clausura de las acciones formativas 2018 de los Puntos Formativos Incorpora de La Caixa en Valladolid

16 diciembre 2018

El jueves 13 en el Centro Cívico Casa Cuna se celebró el acto de clausura de las acciones formativas de 2018 de los Puntos Formativos Incorpora de La Caixa en Valladolid.   Un encuentro en el que participaron representantes, técnicos, alumnos/as y empresas colaboradoras. Tras una breve introducción yDuSZxxjW4AADMoR bienvenida a cargo de Cristina de FEAFES Valladolid el Puente, Marta García y José B. Portela, en nombre de de Incorpora CyL y CaixaBank, abrieron el acto recordando a los beneficiarios que ellos son los verdaderos protagonistas de los PFI. “Os deseo mucha suerte, que la vais a tener, porque el esfuerzo tiene recompensa”.  

A continuación, Francisco y Estela, técnicos Incorpora en Procomar Valladolid Acoge y Fundación Rondilla, presentaron los resultados y el balance de las formaciones de este año que han sido DuSdM1TWwAA6WZMun total de 6, tres en cada entidad. “105 personas se llevan hoy su diploma de participación en el programa Incorpora, y 57 de ellos han logrado un empleo” apuntaron. Alumnos y alumnas procedentes de Fundación Rondilla, FEAFES Valladolid-El Puente, COCEMFE Valladolid y Procomar Valladolid Acoge, las cuatro entidades participantes en el programa en la ciudad.

El encuentro continuó con una Mesa Redonda con testimonios de éxito Incorpora moderada por María José de COCEMFE Valladolid. Testimonios en primera persona que ejemplifican y demuestran los buenos resultados cosechados. Comenzaron hablando los alumnos y alumnas de los cursos quienes expusieron sus experiencias tanto en la formación como en las prácticas en empresa. “Me siento muy afortunado de haber recibido esta formación. La huella que están dejando empresas como La Caixa es enorme, estoy muy agradecido con todos los que me han dado una oportunidad” apuntaba uno de los alumnos. “No pensaba que ya a esta edad encontraría trabajo, y gracias al PFI lo he logrado” señalaba otra. “Gracias a los profesores que pensaron en mí para este curso. El PFI ayuda no sólo a nivel laboral, también profesional: ahora soy asertiva” explicaba otra de las alumnas. “Gracias infinitas al técnico por su profesionalidad. Nos enseñó que podemos hacer mucho más, con ánimo, todo es posible. DuSj9AkXgAEGprJY el grupo ha sido maravilloso” sentenciaba otra de las participantes. Como representante de empresa colaboradora en la Mesa estuvo IKEA Ibérica a través de Alberto Oraá y Juan Sebastián Trujillo, RRHH de la empresa. “El comportamiento de los alumnos ha sido excelente. Destacamos la voluntad que tienen y su actitud tan positiva. Esto es una oportunidad para ellos y para nosotros. Ha sido una experiencia de diez” indicaba Alberto. “Les hacemos ver que van a ser uno más, compañeros como otro cualquiera. Estamos muy orgullosos, los alumnos que llegan vienen con muy buenas capacidades” apuntaba Juan Sebastián. Finalmente Asunción de Fundación Rondilla y Carmen de Procomar Valladolid Acoge, comentaron impresiones tras los años que lleva desarrollándose el programa. “Surgió la oportunidad de crear los PFI y nos lanzamos, era necesario” comentaba Asunción. “Además de las experiencias de los alumnos, está el balance cronológico. Hay gente que comenzó hace años el PFI sin tener formación previa y ahora están en puestos de dirección” señalaba Carmen.

Para terminar llegó uno de los momentos más esperado para el alumnado: la entrega de sus merecidos diplomas. Unos diplomas que acreditan sus conocimientos en competencias tanto transversales como técnicas y la realización de prácticas. Pero no sólo eso, acreditan también su esfuerzo, sus ganas de aprender y su valía personal. DuSq5rdW0AA5PTj

Finalizó el acto con la  foto de familia, una familia de grandes personas que hacen posible una sociedad mejor.  Porque las segundas oportunidades existen.

¡Enhorabuena a todos/as y GRACIAS!

 

 


Finaliza el Curso de Personal de Almacén del Punto Formativo Incorpora con la entrega de diplomas

24 mayo 2018

Hoy 24 de mayo hemos entregado los diplomas a los/las usuarios/as del Curso de Personal de Almacén, que se ha desarrollado del 5 de febrero al 30 de abril en el Centro Cívico Bailarín Vicente Escudero, siendo la primera acción formativa del Punto Formativo Incorpora de la Obra Social La Caixa en este 2018 en Valladolid.

El curso, con un total de 300 horas de duración, ha contado con 20 alumnos/as, procedentes de tres entidades Incorpora de Valladolid, Fundación Rondilla, FEAFES Valladolid-El Puente y Procomar Valladolid Acoge. Todos los participantes se han formado en competencias transversales, han aprendido técnicas de logística y almacén, y han obtenido el carnet de carretillero, gracias a las clases tanto teóricas como prácticas, así como a la visita al aula de entidades como Leroy Merlín y Activa Mutua o la visita guiada que se hizo a Mercaolid. Para  completar y finalizar su formación todos ellos han hecho prácticas en diferentes empresas colaboradoras: IKEA, Leroy Merlín, Carrefour, DHL, y Sprinter, logrando un porcentaje de inserción laboral de casi el 60%. Acaba el curso con un resultado muy satisfactorio: el 95% de los usuarios han finalizado la formación y obtenido su diploma.

Queremos agradecer a todos los que han hecho posible el curso, a los alumnos y alumnas por su alta participación e interés en los contenidos, a todas las empresas colaboradoras y al Ayuntamiento de Valladolid por contribuir a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social en nuestra ciudad.

¡Gracias!

Collage Curso Personal Almacén 2018


Celebramos la Clausura de los Puntos Formativos Incorpora 2017 de Valladolid

17 diciembre 2017

Este pasado jueves 14 de diciembre a las 10:30h en el Centro Cívico Casa Cuna la Fundación Rondilla y  Procomar Valladolid Acoge celebramos la clausura de los Puntos Formativos Incorpora 2017.  Al acto acudieron alumnos y alumnas de los 6 cursos impartidos por ambas entidades, empresas colaboradoras y representantes de todas las entidades Incorpora de la provincia de Valladolid y de la Fundación Bancaria La Caixa.

La clausura comenzó con la bienvenida por parte de Julia Gonzalo, técnico Incorpora de COCEMFE Valladolid, a todos los asistentes. Después tuvo lugar una presentación a cargo de José Portela, en representación de la Fundación Bancaria La Caixa, y de Marta García, Coordinadora del Programa Incorpora en Castilla y León, que señalaron su gran satisfacción por los buenos resultados obtenidos y la necesidad de seguir invirtiendo esfuerzos en la inserción sociolaboral de los colectivos más vulnerables. Para finalizar agradecieron tanto a alumnos/as, técnicos y empresas su implicación con el Programa Incorpora.

Nuestro compañero Francisco Da Cuña, formador del PFI, acompañado de Estela Díaz, formadora de Fundación Rondilla, realizaron un resumen de los resultados de este curso 2017 y nos contaron cómo las seis acciones formativas que integran en su programación la formación en  competencias transversales,  competencias técnicas y prácticas no laborales en empresas del sector  han hecho posible 92 contratos de trabajo. La formación impartida por las dos entidades Incorpora durante este año han sido en los sectores de Atención Comercial, Almacén y Hostelería y Catering.

Posteriormente se desarrolló una mesa redonda moderada por  Cristina Rodríguez   de la Asociación Feafes Valladolid- El Puente, que contó con la participación de  los técnicos del PFI Begoña González, de Procomar Valladolid Acoge, y Estela Díaz, de Fundación Rondilla; de las empresas colaboradoras con el programa Incorpora, Alfonso Ojosnegros, en representación de Kiabi, y Silvia Arias, en representación de Leroy Merlín; y algunos de los alumnos que han participado en las acciones formativas, Arianna Soto, Moisés Ramírez y José Manuel Fernández.

Los primeros en usar el turno de palabra en la mesa fueron los representantes de Kiabi y Leroy Merlin, que quisieron dejar claro que participar en el Programa Incorpora, y más concretamente en los puntos formativos, es un valor para su empresa ya que les permite la oportunidad de acercar a su lugar de trabajo el talento de los y las participantes, de los que coincidieron en señalar que aportaban grandes dosis de motivación a sus plantillas.

Por su parte los alumnos/as Arianna, Moisés y José Manuel mostraron su satisfacción por haber podido optar a un empleo gracias a los puntos formativos, y comentaron cómo su paso por las formaciones les había supuesto una inyección de autoestima que les había permitido enfrentarse de manera exitosa a su experiencia en la empresa.

Las técnicos Begoña y Estela se centraron en valorar cómo su trabajo en los puntos formativos había supuesto para ellas un crecimiento a nivel personal y profesional, suponiendo un reto constante el trabajo con los/as alumnos/as y con las empresas y también una enorme satisfacción al ver cómo las personas que pasan por la formación van cumpliendo sus objetivos profesionales.

A petición de Cristina, la moderadora de la mesa redonda, finalizaba el acto con una palabra resumen de cada participante; y allí sonaron palabras como “resiliencia”, “corazón”, “oportunidad”, “superación”, “ilusión”……

   ¡GRACIAS!

 

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Clausura Puntos Formativos Incorpora Valladolid 2017


Curso de Personal de Almacén: primera formación Incorpora del año

6 julio 2017

El pasado día 21 de junio entregamos los diplomas a l@s usuari@s del Curso de Personal de Almacén, que se ha impartido por las mañanas del 13 de febrero al 9 de mayo en el Centro Cívico Bailarín Vicente Escudero.

El curso, con un total de 300 horas, ha contado con  20 alumnos/as, procedentes de tres entidades Incorpora de Valladolid, Fundación Rondilla, FEAFES Valladolid-El Puente y Procomar Valladolid Acoge, y ha sido la primera acción formativa del año del Punto Formativo Incorpora de la Obra Social La Caixa con la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.

Los alumnos y alumnas se han formado en competencias transversales, han aprendido técnicas de logística y almacén, y han obtenido el carnet de carretillero, gracias a las clases tanto téoricas como prácticas, así como a la visita al aula de entidades como Leroy Merlín, IKEA y Eclosion Coaching o la visita guiada a Mercaolid.

Todos ellos han hecho, además, prácticas en diferentes empresas colaboradoras: IKEA, Leroy Merlin, Sport Zone, Carrefour, DHL, y Azkar, logrando un porcentaje de inserción laboral del 85%.

Un grupo muy participativo con un balance final muy positivo: el 100% ha finalizado la formación y obtenido su diploma. Queremos agradecer a todos los que han participado en el curso, a los alumnos y alumnas por su gran interés y  esfuerzo, al Ayuntamiento de Valladolid, y a las empresas colaboradoras por seguir apostando por la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social en nuestra ciudad.

¡Gracias!

GRAND


Clausura de los Puntos Formativos Incorpora de Valladolid

17 diciembre 2016

Ayer 15 de Diciembre a las 18:00 horas en el CES de Castilla y León, la Fundación Rondilla y  Procomar Valladolid Acoge celebramos la clausura de los Puntos Formativos Incorpora.

En el acto estuvimos acompañados por alumnos y alumnas participantes en las seis formaciones desarrolladas en el año 2016 y sus familias, y fue dirigido por Julia Gonzalo Sancho, técnico Incorpora de Cocemfe Valladolid. Además nos acompañó, en representación de la Fundación Bancaria la Caixa, Fernando Lores, Director del Área de Negocio,  que destacó la implicación de la Caixa con la sociedad, invirtiendo en diferentes proyectos sociales. Destacó la importancia de los PFI como soporte/medio para la inserción de colectivos en riesgo o situación de exclusión social.

Marta García Riobóo,  coordinadora del Programa Incorpora,  agradeció especialmente la participación e implicación de las empresas y destacó a los alumnos como los verdaderos protagonistas.

Begoña González , formadora del PFI de nuestra entidad, realizó una presentación sobre las acciones formativas desarrolladas por los PFI de Valladolid. Seis acciones formativas que han contemplado  competencias transversales,  competencias técnicas y prácticas no laborales en empresas del sector, y que han hecho posible 79 contratos de trabajo, gracias a la colaboración de más de 50 empresas.  La formación impartida por las dos entidades Incorpora han sido en los sectores de Atención Comercial, Limpieza y Hostelería.
Posteriormente se desarrolló la mesa redonda,  que con el título,  la importancia de las competencias transversales para la inserción laboral y moderada por Cristina Rodriguez de la Asociación Feafes Valladolid el Puente, contó con la participación de  los técnicos del PFI Francisco Da Cuña de Procomar Valladolid Acoge y Estela Díaz San José de F.Rondilla, empresas colaboradoras del programa Incorpora : Silvia Hervás – Responsable en Kiabi; José Maillo – Responsable en Tiger , Beatriz de la Iglesia – Técnico Proyecto Ajuste Social y Personal en Linte CEE en Grupo Norte; Ana José Gutiérrez – Responsable en C&A y alumnos participantes en las acciones formativas, Guadalupe López de León, David Ares Díez y Gilberto Ciprián Alberto.
Los técnicos  de los Puntos Formativos destacaron el valor diferencial de las competencias transversales como potenciador de la empleabilidad de las personas así como la metodología utilizada. Así mismo, destacaron los principales retos a los que han tenido que enfrentarse durante estos dos años de desarrollo de las acciones formativas ,tales como la  gestión de  la diversidad dentro del aula y la importancia de que los alumnos tomasen  conciencia, de que el entrenamiento de las competencias transversales influye de forma crucial en el éxito a alcanzar.
Por su parte, los/as  alumnos /as expusieron como el trabajo y entrenamiento de estas competencias les está ayudando, no solamente en el desarrollo de su puesto de trabajo sino también en su vida personal. Guadalupe, muy emocionada,  destacó la seguridad y confianza que ha ganado a través de la formación, relatando algunas anécdotas durante su experiencia en prácticas no laborales y posterior inserción. Por su parte, David también se refirió a la importancia de la actitud y la responsabilidad en el trabajo. Por último, Gilberto señaló que gracias a esta formación ha aprendido a ponerse en el lugar de las otras personas (empatía) y a trabajar más en equipo y ser menos individualista.
En su intervención,  los responsables de las diferentes empresas, reconocieron la  importancia de proyectos como los Puntos Formativos y su colaboración en los mismos, destacaron  la importancia de la actitud y la motivación como elementos clave para conseguir el objetivo que se marquen los alumnos/as. Cada una de ellas en su ámbito laboral explicaron como gestionan sus procesos de selección en la identificación de las competencias necesarias  como el trabajo en equipo, la empatía, la capacidad de adaptación, la superación, la seguridad ….y cómo el periodo de prácticas suponía una oportunidad para ellos de conocer a las personas.

Finalizó el acto con la foto de clausura que refleja el agradecimiento y la satisfacción del trabajo bien hecho, seguros de poder continuar ofreciendo oportunidades a todos/as aquellos/as que quieran acompañarnos.

Gracias!


Alumnos/as de los PFI Incorpora de Valladolid y sus familias, visitamos AQVA

25 septiembre 2016

 

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¡Y nos fuimos de excursion!

El Sábado, los/as alumnos/as de los Puntos Formativos Incorpora de Valladolid y sus familias nos acompañaron a Toro (Zamora) para visitar la exposición AQVA, las Edades del Hombre.
A las 9:00 de la mañana en la Plaza de la Universidad nos encontramos con Gonzalo, nuestro amable conductor de la Empresa de Autocares Interbús, a la que agradecemos la colaboración en esta actividad. Partimos hacia Toro ,para disfrutar de la exposición ubicada en la Colegiata Santa María La Mayor, ¡Magnífica y Solemne!
Continuamos en marcha hacia Embutidos Ballesteros S L, que tras una visita guiada por la Fábrica pudimos degustar sus magníficos productos.

Y vuelta a Toro, para disfrutar de una comida al aire libre y visitar la ciudad, sus calles, sus miradores, la ribera del Río Duero, sus iglesias…

Pudimos recoger las impresiones del día a través de los relatos de sus participantes , así Nacho, alumno del Curso de Catering y Colectividades del PFI de Procomar y usuario de Feafes Valladolid el Puente, mostraba su satisfacción, ” la exposición y la fábrica me ha gustado mucho, pero  sobre todo me ha hecho muy feliz poder compartir el día con otros compañeros”. Paloma, del curso de Atención al Cliente del PFI de Fundación Rondilla, disfrutó de la belleza del río junto con otros compañeros compartiendo comida al aire libre a pesar de que la subida hacia la plaza fue muy costosa.  José Luis, usuario de Cocemfe y alumno del curso de Atención Comercial ” el trabajo hace que me sienta alegre”, su mujer asiente y … “la siguiente excursión a Cuéllar”.  Petya, que acudió con su madre y sus hijos, destacaba la belleza de la exposición.

De vuelta a Valladolid, y ya en el Autobus, Oksana  nos deleitó con una bella canción que provocó un silencio profundo y una emoción difícil de contener.

El equipo Incorpora de las entidades de Valladolid os agradecemos vuestra participación, poder compartir la experiencia ha hecho posible que sigamos aprendiendo de vosotros y vosotras, que sigamos apostando por el valor de la Diversidad, la Tolerancia y la Igualdad.

¡GRACIAS!

 


INCORPORA2.0: ENTREGA CERTIFICADOS TALLERES HHSS PARA LA BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

14 abril 2014

INCORPORA2.0: ENTREGA CERTIFICADOS TALLERES HHSS PARA LA BÚSQYEDA ACTIVA DE EMPLEO

El Viernes 11 de Abril, en la sede de la Fundación Rondilla hemos hecho entrega de los certificados de los Talleres de Habilidades Sociales para la Búsqueda Activa de empleo a l@s alumn@s que han participado en las tres ediciones.

Desde el Programa, y a través de Carmen Muñumer y MªAngeles Díaz Loisele, acompañados de técnicos y profesores del programa, les hemos llegar nuestra satisfacción por los resultados obtenidos, no sólo por su interés y aprovechamiento, sino por todo lo que nos han enseñado en los días que han durado los talleres.

La diversidad existente la señalamos como valor añadido a todas las acciones y recalcamos el enfoque comunicativo a través del cual las personas participantes podreís desarrollar competencias de trabajo en equipo y habilidades sociales generales y transferibles a vuestro propio proceso de búsqueda de empleo.

En los talleres  hemos observado como los valores de solidaridad, tolerancia y apoyo han primado de manera excelente, donde se han compartido vivencias y experiencias positivas, inquietudes, búsqueda de soluciones a situaciones personales de manera conjunta, se han estrechado lazos de relación, han sido un espacio donde la teoría y las relaciones humanos han llevado a acciones incluso de posibles proyectos de emprendimiento, y sobre todo ha habido tiempo y lugar para el autoconocimiento, la motivación y autoestima vinculadas a la identificación de las propias competencias profesionales y personales.

Por todo ello os danos la ENHORABUENA y nuestro AGRADECIMIENTO.