Cinco han sido las competencias que hemos conocido y de las que hemos sido conscientes para seguir desarrollandonos y mejorando en el empleo: Gestión del tiempo, comunicación, empatía, hábitos y cambio.Tener en cuenta los ladrones del tiempo para evitarlos y conseguir lo que nos proponemos. ¿Con qué herramientas podemos tener planificado el tiempo y dedicarlo a lo importante? Con esa pregunta en mente hemos pensado en cómo aprender a diferenciar lo importante de lo urgente y asignar tiempos. También hemos hablado de los tipos de comunicación y la importancia de la asertividad y la empatía en la relación interpersonal y cómo tratar a las personas en base a su tipo de comunicación ya que el perfil de la persona que comunica es importante para evitar conflictos.
De manera transversal hemos visto cómo la inteligencia emocional y la gestión de nuestras emociones invade todas nuestras relaciones y nuestro enfoque hacia el cambio y el éxito. Han sido tres mañanas de reflexión, participación y trabajo personal que nos ha enseñado a mejorar siendo conscientes de lo que hacemos y de cómo y para qué lo hacemos.¡Enhorabuena chicas!
Las mujeres participantes han dedicado las tres mañanas a conocer esta aplicación que nos ofrece Google con el máximo interés, aprendiendo a manejarla no solo desde el ordenador, sino también aprovechando la genial posibilidad de lanzar entradas desde el mismo móvil. Una herramienta que conlleva algo de esfuerzo a la hora de elegir temáticas, difundir y comentar, pero que ha gustado mucho a las participantes por su utilidad y lo interesante que puede ser para darnos a conocer al mundo.
Una vez trabajadas estas dos herramientas, llegó el momento de empezar con las dos últimas. Más contenido práctico con el que hemos conocido lo que es un “Elevator Pitch” y por supuesto hemos practicado los argumentos y virtudes que nos abrirán la puerta al empleo. Ya para acabar nos hemos centrado en la entrevista de selección y tras unos consejos básicos nos hemos lanzado a realizar simulaciones donde, unas veces como entrevistadas y otras como entrevistadoras, hemos aprendendido cómo llevarla a cabo. Una experiencia que nos ha permitido que en conjunto podamos identificar nuestros puntos fuertes y nuestros aspectos a mejorar ante una entrevista de trabajo. Un gran grupo de mujeres que esperamos que con estas herramientas puedan empezar a andar el camino hacia su objetivo profesional. ¡Gracias a todas por participar!
También en estas mañanas hemos hablado de autoestima, autoconocimiento y la importancia de saber lo que somos para dar valor a nuestras capacidades y trabajar en aquello que debemos mejorar. Hemos reflexionado sobre lo importante que es establecer un itinerario coherente con nuestros intereses y que de igual manera responda a sus necesidades.
permitan negociar en todos los ámbitos de la vida. Durante las sesiones hemos descubierto que Ganar-ganar es la mejor estrategia para resolver una situación, para lograrlo debemos ser conscientes de lo importante que es tambien tener en cuenta las necesidades de la otra persona para que ambas partes consigan los objetivos.
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