Taller | Activa tus posibilidades de empleo con las redes sociales

8 abril 2019

Del 25 al 29 de marzo hemos desarrollado una formación prelaboral en el Espacio CyL Digital con un objetivo claro, que los participantes aprendiesen a utilizar las redes
sociales en su beneficio a la hora de encontrar un trabajo. Para ello, se han planteado
una serie de puntos para estructurar el taller: la importancia del networking y la red de contactos; el manejo de Infojobs a fondo (creación de un perfil profesional y búsqueda de empleo); Facebook y Twitter Taller(correcta configuración, cómo y dónde detallar nuestras competencias y talentos, cómo dejar claro que estamos en búsqueda activa de empleo); Formación online, a través de la plataforma Womenalia que ofrece formación para emprendimiento y empleo; el manejo de las RRSS desde el móvil; uso de aplicación “Tucerticyl” para certificar las competencias digitales. Ha sido un curso con alta asistencia, dinámico y muy participativo, impartido siempre en clave de igualdad y lenguaje no sexista. Una vez más hemos contado con la presencia de Cristina Sanz, voluntaria, a quien agradecemos su ayuda. ¡Enhorabuena a todos/as!

Este taller se enmarca dentro del programa Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Taller | “Utiliza Gmail y sus aplicaciones para encontrar trabajo”

15 marzo 2019

¿Cómo se puede utilizar el móvil y las nuevas tecnologías para conseguir empleo de manera eficaz? En este curso de 21 horas que desarrollamos del 1 al 12 de marzo en el Espacio Digital nos iniciamos en el manejo de las herramientas y aplicaciones que tenemos a nuestra nuestra disposición para utilizarlas de forma efectiva cuando buscamos trabajo. En la primera parte, exploramos el mundo Google: descubrimos que Gmail tiene más posibilidades que el simple envío de correos (podemos mandar autocandidaturas y cartas de presentación, debemos configurarlo de manera perfecta añadiendo firma, imagen…); aprendimos Freestyle with shades of yellowa utilizar Drive como sistema de almacenamiento para guardar nuestras formaciones y cursos, además de contar con carpetas con información útil que la técnica del taller comparte con los usuarios; utilizamos Hangouts para realizar entrevistas de trabajo desde cualquier lugar, sin tener que desplazarnos. En cuanto a las aplicaciones móviles, configuramos adecuadamente el calendario para recibir alertas, nos adentramos en la aplicación del Ecyl para personalizarla de acuerdo a nuestros intereses (incluyendo nuestras demandas de empleo y la búsqueda de certificados de profesionalidad) y nos registramos en Job Today. Un taller con mucha participación donde hemos contado con la colaboración y ayuda de Cristina Sanz, voluntaria de nuestra entidad. ¡Enhorabuena a todos/as!

Esta formación se enmarca dentro del Programa Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, financiado por el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Taller | Mejora tus oportunidades en la búsqueda de empleo

27 febrero 2019

Del 18 al 21 de febrero hemos desarrollado un taller orientado a mejorar nuestras capacidades y conocimientos a la hora de buscar trabajo. El Espacio Digital ha sido espacio de encuentro de esta formación prelaboral de 8 horas de duración en la que los y las participantes han comprendido la importancia de aprender y mejorar habilidades durante el tiempo de búsqueda de empleo. Y es que seguir formándose y avanzando en nuestro sector profesional es fundamentalTaller para que mantengamos un perfil activo, lo que nos da “papeletas” para conseguir el ansiado puesto de trabajo. Nuestra voluntaria, Cristina Sanz, nos ha acompañado en esta tarea. Cada uno de los 4 días hemos profundizado en una competencia, la comunicación y la asertividad (importancia de la escucha activa); la relación interpersonal y el trabajo en equipo; la gestión de conflictos; y la entrevista de trabajo y la carta de presentación. Durante todo el taller se han utilizado vídeos, dinámicas muy significativas (de la NASA, del rumor, la “prueba del vecino”) que han hecho más prácticas y participativas las sesiones. Además se ha ejemplificado una entrevista de trabajo ficticia donde se ha indicado qué se debe o no decir, cómo se prepara y algunos trucos de utilidad para superarla con éxito. ¡Enhorabuena a todos/as!

Esta formación se enmarca dentro del Programa Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, financiado por el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Taller Auxiliar de Comercio

9 enero 2019
Desde el día 14 de noviembre hasta el 21 de diciembre impartimos la última formación del año, Auxiliar de comercio, un taller de un total de 150 horas trabajadas con la metodología blended learnig. Las personas participantes aprovecharon la posibilidad de conciliar la formación con su vida profesional y personal. El curso constó de 8 módulos de trabajo con sus cuestionarios evaluativos y un cuestionario final que fue muy debatido en la última clase del curso.taller
El sector comercio es muy relevante en la ciudad y estos alumnos y alumnas han demostrado su interés y ganas de mejorar y seguir aprendiendo, puesto que muchos de ellos y ellas vienen ya con una formación y experiencia laboral de sus países de origen.
Gracias chic@s y ¡Enhorabuena!
Este taller se enmarca en el Programa Itinerarios de Inserción Sociolaboral que son solicitantes y beneficiarios de Protección Internacional, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

 


Taller “Diversidad cultural, igualdad y no discriminación en la búsqueda activa de empleo”

14 noviembre 2018

El martes 13 de noviembre hemos impartido el taller “Diversidad cultural, igualdad y no discriminación en la BAE”. Comenzando el taller se han explicado y comentado diferentes conceptos como interculturalidad, relativismo cultural y racismo que, a pesar de ser palabras cotidianas,  han aparecido algunas dificultades a la hora de definirlas. Una vez que han quedado resueltas todas las dudas, se ha entrado en temas más concretos hablando de la igualdad de género y de oportunidades, destacando la diferencia entre igualdad y equidad.collage taller diversidad cultural BAE Por otro lado, se han analizado los estereotipos de género y cómo afectan el ámbito laboral, la brecha salarial y cómo educar en valores para evitar el fomento de estas desigualdades.  Para finalizar este bloque se ha proyectado un video a partir del cual hemos podido analizar los micromachismos que se producen en el empleo. En el último bloque, se han explicado las diferencias entre estereotipo, prejuicio y discriminación, analizando los ámbitos en los que se discrimina, las razones por las que se hace y cómo podemos combatirlo. Para finalizar se ha realizado una dinámica grupal en la que se han escenificado varios role-playing de entrevistas de trabajo para detectar las preguntas discriminatorias, analizarlas y debatir cómo se pueden responder. Todos los participantes han sido muy colaboradores, respondiendo a las preguntas, cuestionándose aspectos más allá de lo explicado y contando situaciones personales que ilustraban los temas. ¡Gracias a todos por vuestra asistencia y participación!

Este taller se enmarca en el Programa Itinerarios de Inserción Sociolaboral que son solicitantes y beneficiarios de Protección Internacional, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

 


Taller “Mejorando nuestras habilidades emprendedoras”

10 septiembre 2018

Del 27 al 31 de agosto hemos desarrollado la formación prelaboral “Mejorando nuestras habilidades emprendedoras” en el Espacio CyL Digital. Todas las personas somos creativas pero nos teneos que entrenar para desarrollar y mejorar esta competencia. Convertir necesidades en oportunidades de forma creativa, poner en acción toda esa innovación para dar solución a los problemas diarios que nos encontramos cuando salimos de casa, aprender de los fracasos, conocer nuestros talentos…Mejorando nuestras habilidades emprendedoras

Este taller, dirigido a las personas beneficiarias o solicitantes de protección internacional del programa de Itinerarios de inserción sociolaboral, con una duración de 10 horas intensas, lo hemos aprovechado al máximo, con videos, juegos y mucho trabajo personal y grupal. Emprender es una cuestión de problemas y capacidades, y la aptitud (con “p” de persona) y actitud (con “c” de corazón) personal son básicas a la hora de relacionar los puntos fuertes para poner en marcha un Proyecto de Negocio. Una vez más el modelo “Minicanvas” ha servido como lienzo para desarrollar las distintas fases de la idea, siendo de gran ayuda a la hora de estructurar nuestro  proyecto.

¡Enhorabuena a todos/as!

El taller está financiado por la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y el Fondo Social Europeo.

 


Taller de Alfabetización Digital | Empoderando a las mujeres en el mundo 3.0

26 julio 2018

Del 2 al 24 de julio hemos impartido el taller de Alfabetización Digital, una formación dirigida al empoderamiento digital de las mujeres del Programa de Itinerarios de inserción Sociolaboral,  con el apoyo de la plataforma Hola Fabiola. En el curso se han manejado los dos dispositivos más utilizados en la vida diaria y en la búsqueda de empleo: móvil y ordenador. collage taller alfabetización digital

Un taller de 68 horas de duración, realizado en las aulas del Espacio CyL Digital y estructurado en 7 módulos en los que se han enseñado y aprendido a utilizar elementos hardware del PC como el teclado, ratón e Internet, escritorio, organización de carpetas…; Aplicaciones de texto, videos, fotos y música; Apps para comunicarnos (Messenger, Whastapp, Hangouts…); Trámites online (certificado digital, búsqueda de vivienda, ECyL, SACYL…); webs y apps de empleo, de formación y de emprendimiento; y para finalizar el módulo “Construyendo igualdad” en el que a través de videos y reflexiones compartidas ahora contamos con más información sobre como construir en igualdad de género. La participación y la evaluación del curso han sido excelentes y las relaciones interpersonales colaborativas, comprensivas y de gran simpatía. Entre todas hemos fomentado la iniciativa en el grupo de Facebook y en las redes sociales de la entidad y de Red Acoge. Un mes muy intenso, con mujeres encantadoras, entusiastas y con muchas ganas de aprender y mejorar sus competencias en el mundo 3.0 que ya posan sonrientes con sus diplomas en la mano. ¡Enhorabuena!

Esta formación está financiada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.