Todos somos humanos: Café Coloquio de abril

4 abril 2019

“¿Todos y todas tenéis ya vuestros cafés? Comenzamos” Así se daba el pistoletazo de salida a una reunión con el objetivo de compartir, reflexionar y debatir acerca de la discriminación. Reunidos en el Restaurante El Bisturí, cada uno café en mano, se iniciaba el primer Café Coloquio por la Igualdad de este 2019, un encuentro que es ya una seña de identidad en el Programa de Igualdad y No discriminación de Red Acoge en Valladolid. La técnica y moderadora del programa rompió el hielo trasladando a los participantes una serie de casos reales de discriminación recogidos por el programa. Casos de discriminación en el ámbito sanitario, en el acceso a vivienda, en el empleo, en los servicios públicos o por motivos religiosos. “Un empleado público le rompió la tarjeta sanitaria a una persona por haber un error en la escritura de su apellido”; “Se negaron a alquilarle un piso a esta otra persona por ser extranjera”; “Mujeres inmigrantes que se presentan para un puesto de empleadas de hogar y son rechazadas por ser negras. O una vez contratadas sonCAFÉ COLOQUIO despedidas sin atender a sus derechos”; “Se le negó la reagrupación familiar a una mujer estando dentro de plazo”; “Una mujer con hiyab es avisada de la conveniencia de quitarse el velo para poder asistir a unas prácticas”. Son algunos de los casos recopilados y lanzados al aire para reflexionar conjuntamente. Algunos de ellos sorprenden, otros rápidamente encuentran voces allí presentes que afirman haber sufrido lo mismo o conocer casos de personas cercanas que los han sufrido. La moderadora recuerda que ante casos en los que se sufre una vulneración de derechos o una situación discriminatoria lo mejor es contarlo y acudir a los servicios que se encargan de recoger estas denuncias, como el programa de No Discriminación y la asesoría jurídica que desarrollamos en Procomar o la App “Alerta Discriminación”, una aplicación gratuita para dispositivos móviles gracias a la cual se puede denunciar, de forma anónima si se desea, un caso de discriminación del que se ha sido víctima o testigo.  “Es que el fenotipo de cada uno/a nada tiene que ver con la persona. Es un error quedarse sólo con lo de fuera” afirmaba rotundamente una de las participantes. “Todos somos humanos individuales, con nuestra identidad propia, y hay que respetarlo” indicaba otro de los presentes. “Es muy importante educar a los más pequeños en la no discriminación para evitar que repitan conductas discriminatorias en un futuro” apuntaba otra asistente.  Dos horas de charla en la que se pusieron en común experiencias vividas, opiniones a veces dispares y reflexiones sobre la interculturalidad y la necesidad de respeto al otro.Queremos agradecer a El Bisturí la cesión del espacio para poder celebrar el café y la amabilidad con que nos trataron.

¡Gracias a todos y todas por venir y hasta pronto!


Taller de No discriminación en el Colegio Jesús y María

5 marzo 2019

Para abrir marzo, el viernes día 1, desde el Programa de Igualdad de Trato y No Discriminación, nos hemos trasladado el Colegio Jesús y María (Valladolid) para impartir un taller de no discriminación al alumnado de tercero de Primaria. Comenzamos la sesión con una dinámica sobre los saludos del mundo, lo que nos  permitió hablar sobre las diferencias que nos enriquecen en una sociedad multicultural. Posteriormente explicamos nuevo vocabulario relacionado con el término discriminación y debatimos sobre varias imágenes que nos hicieron reflexionar acerca de 01.03.2019cómo juzgamos a las personas antes de conocerlas. Por último, a través de un bombardeo de ideas concluímos dando nociones sobre qué podemos hacer y aportar nosotros mismos. Hay que destacar que el corte dinámico de estos talleres hace que sean un buen motivo para que los niños y las niñas puedan exponer sus experiencias, sus ideas y sus sentimientos, así como mostrarse abiertos a consultar dudas sobre el tema. ¡Muchas gracias a todos los alumnos y alumnas de 3º de Primaria y a sus profes por su gran participación! Para finalizar nos gustaría agradecer públicamente al colegio Jesús y María por su disponibilidad y en concreto mencionar al Director General, Domingo Cano, y a la Directora pedagógica de Infantil y Primaria, Sonia Fernández, por la acogida de nuestros talleres de sensibilización en su centro. A Marta Yáñez su coordinación con nosotras para que éstos se puedan llevar a cabo y, por último, pero no por ello menos importante, a Marta Iglesias  de 3ºA y Jesús Vela de 3ºB por su acompañamiento, ayuda y colaboración en sus respectivas clases.

Este taller se enmarca dentro del programa de Igualdad de Trato y No discriminación de Red Acoge, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

La tarde más creativa de los más pequeños de la entidad: Cuentacuentos por la Igualdad y Concurso de Christmas

11 diciembre 2018

El pasado martes día 5 la sede de Procomar Valladolid Acoge se llenó de historias, ingenio y creatividad. Los más pequeños de nuestra entidad pudieron disfrutar de una tarde dedicada especialmente a ellos y ellas a través de diferentes actividades que les hicieron disfrutar de lo lindo. Nada más llegar cada uno/a escribió en una minipostal su nombre y una pequeña frase o dedicatoria navideña, mensajes que luego se colgarían de las ramas de nuestro árbol de Navidad. cuentacuentos y christmasDespués escucharon atentamente la historia de Rudolph el reno, el protagonista del Cuentacuentos por la Igualdad. Al terminar se pusieron manos a la obra para construir su propio Rudolph valiéndose de palitos, cuerda y plastilina. ¡Fue uno de los momentos más divertidos! Una veintena de renos artesanos que se fueron a casa con cada uno de los niños y niñas que los habían creado.
Tras esto, llegó el momento de desplegar la creatividad frente al papel. ¡Los participantes crearon sus dibujos navideños como auténticos artistas! Pinturas de colores y mucha imaginación para plasmar paisajes y personajes navideños para competir por ser la postal ganadora de este año. Era tan difícil decantarse por un solo dibujo que decidimos que este 2018 nuestra postal estaría formada por todos ellos.
Después de dos horas de diversión llegó el momento de despedirse, pero antes todos/as
los participantes recibieron un regalo. ¡Sus caras sonrientes lo decían todo! Enhorabuena artistas.

El Cuentacuentos por la Igualdad se enmarca dentro del Programa de Igualdad de Trato y No discriminación de Red Acoge, financiado por la DGM y FAMI.
El Concurso de Christmas se encuadra dentro del Programa de Alumnado Inmigrante, financiado por la DGM y FAMI.

Hablamos de No discriminación al alumnado del IES Galileo de Valladolid

15 noviembre 2018

Este pasado miércoles 14, desde el Programa de Igualdad de Trato y No Discriminación de Red Acoge, nos hemos acercado hasta al IES Galileo de Valladolid  para impartir un taller de sensibilización sobre la no discriminación a alumnado de 1º de ESO. Puesto que era primera hora y se requería algo animado para comenzar, hemos abierto el taller con una dinámica que ha permitido a los niños y niñas interaccionar y soltarse.  Una vez llamada su atención, collage no discri galileohemos procedido a explicar los temas claves: interculturalidad, racismo, estereotipo, prejuicio y discriminación. Además, hemos analizado cuándo nos sentimos discriminados y cómo en muchas ocasiones también somos agentes discriminadores. Los chicos y las chicas que han asistido han sido muy participativos, mostrándose sinceros en sus aportaciones y creando cierta polémica que nos ha permitido tener ejemplos cercanos a ellos para debatir y hacernos reflexionar sobre determinadas situaciones. Maite Gutiérrez y Sandra Juez, profesoras del centro, han asistido al taller, han colaborado y participando activamente haciendo que el taller haya sido más dinámico aún. Desde aquí queremos agradecer a Maite su interés en estos talleres, su ayuda en la organización y preparación y su apoyo en la clase, así como a Sandra por asistir al taller y a Angélica Hernández, directora del Centro, por su acogida.

Este taller está financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y el Fondo de Asilo, Migración e Integración de la UE.

Taller “Diversidad cultural, igualdad y no discriminación en la búsqueda activa de empleo”

14 noviembre 2018

El martes 13 de noviembre hemos impartido el taller “Diversidad cultural, igualdad y no discriminación en la BAE”. Comenzando el taller se han explicado y comentado diferentes conceptos como interculturalidad, relativismo cultural y racismo que, a pesar de ser palabras cotidianas,  han aparecido algunas dificultades a la hora de definirlas. Una vez que han quedado resueltas todas las dudas, se ha entrado en temas más concretos hablando de la igualdad de género y de oportunidades, destacando la diferencia entre igualdad y equidad.collage taller diversidad cultural BAE Por otro lado, se han analizado los estereotipos de género y cómo afectan el ámbito laboral, la brecha salarial y cómo educar en valores para evitar el fomento de estas desigualdades.  Para finalizar este bloque se ha proyectado un video a partir del cual hemos podido analizar los micromachismos que se producen en el empleo. En el último bloque, se han explicado las diferencias entre estereotipo, prejuicio y discriminación, analizando los ámbitos en los que se discrimina, las razones por las que se hace y cómo podemos combatirlo. Para finalizar se ha realizado una dinámica grupal en la que se han escenificado varios role-playing de entrevistas de trabajo para detectar las preguntas discriminatorias, analizarlas y debatir cómo se pueden responder. Todos los participantes han sido muy colaboradores, respondiendo a las preguntas, cuestionándose aspectos más allá de lo explicado y contando situaciones personales que ilustraban los temas. ¡Gracias a todos por vuestra asistencia y participación!

Este taller se enmarca en el Programa Itinerarios de Inserción Sociolaboral que son solicitantes y beneficiarios de Protección Internacional, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

 


Taller Igualdad y no discriminación | Escuelas Campesinas de Palencia

2 noviembre 2018

El miércoles 31 nos hemos trasladado hasta Saldaña para colaborar con Escuelas Campesinas de Palencia impartiendo un taller un taller de igualdad de trato y no discriminación. Las 13 mujeres asistentes, 9 de ellas procedentes de Marruecos y todas residentes en la comarca, han participado activamente en la sesión. Tras arrancar con la presentación de nuestra entidad hemos definido el término interculturalidad y otros vocablos como estereotipo, perjuicio y discriminación. Tras analizar el racismo en collage taller Saldaña no discriminacioncadena que puede darse hemos explicado los motivos de discriminación, y qué podemos hacer nosotros/as para mejorar esto. Como parte central de nuestro taller hemos realizado una dinámica muy participativa junto con las técnicos encargadas de las Escuelas Campesinas. Esta actividad ha generado mucha participación, y a raíz de ella se han creado grandes debates acerca de diferentes tipos de discriminaciones. Además, nos ha permitido un autoanálisis para reconocer nuestros propios perjuicios y reflexionar acerca de ellos. Como colofón final, las mujeres han aportado un tentempié casero para disfrutar con un café todas juntas, lo que ha permitido tener un ratito distendido para comentar impresiones y terminar de resolver dudas. Agradecemos a todas su participación y especialmente a Escuelas Campesinas por contar con nosotros y facilitarnos nuestra tarea.

Esta acción se emnarca dentro  del “Programa de Promoción de la Igualdad de Trato y No discriminación en la sociedad” de la Federación Regional CyL Acoge que financia la Junta de Castilla y León.

Campaña #ElRacismoEsUnBulo… ¿o no? de RED ACOGE

24 octubre 2018

Red Acoge ha lanzado hoy “El racismo no es un bulo”, una campaña que pretende sensibilizar sobre la importancia de denunciar los casos de discriminación por motivos raciales o étnicos, para así visibilizar una realidad caracterizada actualmente por la infradenuncia y la falta de datos al respecto. DqM5np4XQAA3V6u.jpg large

El nombre de la campaña, #ElRacismoEsUnBulo, supone un guiño al aparentemente reducido número de delitos de odio por racismo y xenofobia registrados en nuestro país: 416, según los últimos datos del Ministerio de Interior, correspondientes a 2016. Sin embargo, como entidad que trabaja a diario para la no discriminación, Red Acoge manifiesta su preocupación porque dichos datos no se correspondan con la realidad.

 Las medidas legales para prevenir el racismo, la discriminación racial y la xenofobia deberían adoptarse en relación a la magnitud del problema. Para contribuir a realizar una radiografía más completa al respecto, DqM9NTvWoAASs4a.jpg largeRed Acoge ha lanzado la aplicación móvil Alerta Discriminación, una herramienta gratuita con la que poder informar sobre situaciones de discriminación tanto si se han vivido en primera persona como si se ha sido testigo de las mismas. La persona puede explicar lo sucedido de forma anónima o aportando sus datos, así como solicitar, si lo desea, apoyo y asesoramiento legal por parte de Red Acoge.

La aplicación, cuya descarga gratuita está disponible tanto en Android como en Apple, ha recogido hasta el momento más de 50 casos de discriminación. DqNDbMSWwAEGBxe.jpg largeTanto en esta herramienta como en nuestros servicios de atención a víctimas de discriminación se comprueba que las vulneraciones de derechos se producen principalmente en el ámbito del  empleo y la vivienda. Sin embargo, en el caso de la app, también destacan los casos de insultos,  comentarios o actitudes racistas recibidos en espacios públicos. Esto pone de manifiesto la asimilación y normalización de este tipo de discriminaciones que, por entenderse que se encuentran en el ámbito privado, a menudo no se consideran denunciables. Los delitos de DqSgQl8W4AAECG_.jpg largeodio y la discriminación contra las personas por su origen racial o étnico constituyen una vulneración de derechos humanos y herramientas como la app Alerta Discriminación juegan un papel fundamental a la hora de visibilizar, condenar y actuar ante estas situaciones.

 

 https://www.youtube.com/watch?v=rMjC7JVD19U