18 diciembre | Día Internacional de las Personas Migrantes

18 diciembre 2018

Red Acoge insiste la importancia de apostar por una sociedad donde todos sus integrantes puedan gozar de los mismos derechos sin discriminación alguna y en igualdad de condiciones.

Los derechos humanos, señala la ONG, no pueden estar limitados por la nacionalidad, restringidos por fronteras ni determinados por el hecho fortuito del lugar de nacimiento de las personas.

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En el Día Internacional de las Personas Migrantes, Red Acoge, federación de 18 ONG que trabajan por los derechos de las personas migrantes, insiste en la importancia de apostar, hoy y siempre, por una sociedad donde todas las personas puedan gozar de sus derechos en igualdad de condiciones y sin discriminación alguna.

La movilidad humana es una compleja realidad que hoy en día está caracterizada por la enorme pérdida de vidas humanas, la impunidad para los autores de esos hechos y una tolerancia generalizada ante esas muertes. Las personas migrantes sufren graves violaciones de sus derechos a lo largo de todas las etapas migratorias: rutas de huida llenas de riesgos, redes de tráfico ilícito, condiciones laborales de explotación y una larga lista de situaciones intolerables a las que es necesario poner fin.

La semana pasada el Estado español firmó el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular, para un abordaje multilateral de la migración. Este pacto supone un cambio radical en las políticas de disuasión, externalización, militarización y robustecimiento de la seguridad del control de fronteras llevadas a cabo por la mayoría de países; políticas que han causado miles de muertes y suponen una grave vulneración del derecho a la vida de las personas migrantes. También implica un cambio de orientación en las políticas de lucha contra la discriminación, los planes de movilidad laboral y la garantía de los derechos económicos, sociales y culturales.

En el Día Internacional de las Personas Migrantes, Red Acoge exige al Gobierno español que adopte las medidas políticas y legislativas necesarias para garantizar los derechos de todas las personas migrantes, entre ellas:

  • Impulsar la derogación de la Disposición final primera sobre el Régimen Especial de Ceuta y Melilla establecido en la Ley de Seguridad Ciudadana, que autoriza las devoluciones sumarias de inmigrantes detectados en la línea fronteriza de la demarcación territorial de estas ciudades.
  • Cumplir en todos los casos con su obligación de prestar auxilio a cualesquier persona que se halle en peligro, independientemente de la nacionalidad o estatus de las mismas o las circunstancias en que fueron halladas. Esto es, toda embarcación en peligro debe ser socorrida.
  • Asegurar la protección jurídica de los menores no acompañados. Son niños y niñas antes que migrantes. Es necesario velar por que se aplique el principio de no devolución y se tenga en cuenta el interés superior del niño como consideración primordial, así como impartir a los profesionales pertinentes formación y orientación al respecto.
  • Equiparar los derechos laborales de las trabajadoras del hogar en el Régimen General de la Seguridad Social en el marco del Estatuto de los Trabajadores.
  • Cerrar los Centros de Internamiento de Extranjeros que privan de libertad a las personas por hechos que solo son faltas administrativas.
  • Desarrollar verdaderas políticas de integración que fomenten la igualdad de oportunidades y eliminen los obstáculos para la participación plena en sociedad que condenan a las personas a situaciones de exclusión social.
  • Modificar el modelo de cooperación con Marruecos y poner fin a una política de fortalecimiento dirigida a la contención de todas aquellas personas que quieren llegar a los países europeos. Esta política ha supuesto redadas violencias por parte de las fuerzas de seguridad de Marruecos en las zonas y barrios donde se asientan cientos de personas migrantes que han llegado de otros países africanos en su ruta migratoria.
  • Ratificar la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migrantes y de sus Familiares, como principal instrumento del Derecho Internacional de los Derechos Humanos para la defensa y protección de las personas migrantes.

Por último, la federación recuerda a todos los grupos políticos de España que las políticas migratorias, independientemente de programas e ideologías, deben partir siempre del respeto a los derechos humanos y el cumplimiento de las obligaciones internacionales.

Las políticas cuyo objetivo es frenar y limitar la migración en lugar de gestionarla garantizando los derechos de los migrantes solo sirven para exacerbar los riesgos a los que estas personas se exponen y crear zonas de ilegalidad e impunidad en las fronteras.

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Clausura de las acciones formativas 2018 de los Puntos Formativos Incorpora de La Caixa en Valladolid

16 diciembre 2018

El jueves 13 en el Centro Cívico Casa Cuna se celebró el acto de clausura de las acciones formativas de 2018 de los Puntos Formativos Incorpora de La Caixa en Valladolid.   Un encuentro en el que participaron representantes, técnicos, alumnos/as y empresas colaboradoras. Tras una breve introducción yDuSZxxjW4AADMoR bienvenida a cargo de Cristina de FEAFES Valladolid el Puente, Marta García y José B. Portela, en nombre de de Incorpora CyL y CaixaBank, abrieron el acto recordando a los beneficiarios que ellos son los verdaderos protagonistas de los PFI. “Os deseo mucha suerte, que la vais a tener, porque el esfuerzo tiene recompensa”.  

A continuación, Francisco y Estela, técnicos Incorpora en Procomar Valladolid Acoge y Fundación Rondilla, presentaron los resultados y el balance de las formaciones de este año que han sido DuSdM1TWwAA6WZMun total de 6, tres en cada entidad. “105 personas se llevan hoy su diploma de participación en el programa Incorpora, y 57 de ellos han logrado un empleo” apuntaron. Alumnos y alumnas procedentes de Fundación Rondilla, FEAFES Valladolid-El Puente, COCEMFE Valladolid y Procomar Valladolid Acoge, las cuatro entidades participantes en el programa en la ciudad.

El encuentro continuó con una Mesa Redonda con testimonios de éxito Incorpora moderada por María José de COCEMFE Valladolid. Testimonios en primera persona que ejemplifican y demuestran los buenos resultados cosechados. Comenzaron hablando los alumnos y alumnas de los cursos quienes expusieron sus experiencias tanto en la formación como en las prácticas en empresa. “Me siento muy afortunado de haber recibido esta formación. La huella que están dejando empresas como La Caixa es enorme, estoy muy agradecido con todos los que me han dado una oportunidad” apuntaba uno de los alumnos. “No pensaba que ya a esta edad encontraría trabajo, y gracias al PFI lo he logrado” señalaba otra. “Gracias a los profesores que pensaron en mí para este curso. El PFI ayuda no sólo a nivel laboral, también profesional: ahora soy asertiva” explicaba otra de las alumnas. “Gracias infinitas al técnico por su profesionalidad. Nos enseñó que podemos hacer mucho más, con ánimo, todo es posible. DuSj9AkXgAEGprJY el grupo ha sido maravilloso” sentenciaba otra de las participantes. Como representante de empresa colaboradora en la Mesa estuvo IKEA Ibérica a través de Alberto Oraá y Juan Sebastián Trujillo, RRHH de la empresa. “El comportamiento de los alumnos ha sido excelente. Destacamos la voluntad que tienen y su actitud tan positiva. Esto es una oportunidad para ellos y para nosotros. Ha sido una experiencia de diez” indicaba Alberto. “Les hacemos ver que van a ser uno más, compañeros como otro cualquiera. Estamos muy orgullosos, los alumnos que llegan vienen con muy buenas capacidades” apuntaba Juan Sebastián. Finalmente Asunción de Fundación Rondilla y Carmen de Procomar Valladolid Acoge, comentaron impresiones tras los años que lleva desarrollándose el programa. “Surgió la oportunidad de crear los PFI y nos lanzamos, era necesario” comentaba Asunción. “Además de las experiencias de los alumnos, está el balance cronológico. Hay gente que comenzó hace años el PFI sin tener formación previa y ahora están en puestos de dirección” señalaba Carmen.

Para terminar llegó uno de los momentos más esperado para el alumnado: la entrega de sus merecidos diplomas. Unos diplomas que acreditan sus conocimientos en competencias tanto transversales como técnicas y la realización de prácticas. Pero no sólo eso, acreditan también su esfuerzo, sus ganas de aprender y su valía personal. DuSq5rdW0AA5PTj

Finalizó el acto con la  foto de familia, una familia de grandes personas que hacen posible una sociedad mejor.  Porque las segundas oportunidades existen.

¡Enhorabuena a todos/as y GRACIAS!

 

 


Taller “Mejorando nuestras habilidades emprendedoras”

10 septiembre 2018

Del 27 al 31 de agosto hemos desarrollado la formación prelaboral “Mejorando nuestras habilidades emprendedoras” en el Espacio CyL Digital. Todas las personas somos creativas pero nos teneos que entrenar para desarrollar y mejorar esta competencia. Convertir necesidades en oportunidades de forma creativa, poner en acción toda esa innovación para dar solución a los problemas diarios que nos encontramos cuando salimos de casa, aprender de los fracasos, conocer nuestros talentos…Mejorando nuestras habilidades emprendedoras

Este taller, dirigido a las personas beneficiarias o solicitantes de protección internacional del programa de Itinerarios de inserción sociolaboral, con una duración de 10 horas intensas, lo hemos aprovechado al máximo, con videos, juegos y mucho trabajo personal y grupal. Emprender es una cuestión de problemas y capacidades, y la aptitud (con “p” de persona) y actitud (con “c” de corazón) personal son básicas a la hora de relacionar los puntos fuertes para poner en marcha un Proyecto de Negocio. Una vez más el modelo “Minicanvas” ha servido como lienzo para desarrollar las distintas fases de la idea, siendo de gran ayuda a la hora de estructurar nuestro  proyecto.

¡Enhorabuena a todos/as!

El taller está financiado por la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y el Fondo Social Europeo.

 


Taller “Ser emprendedor y ser proactivo”

23 abril 2018

Entre los días 9 y 16 de abril hemos impartido un taller de diez horas de duración para mejorar capacidades emprendedoras y proactivas en el Espacio CyL Digital. El taller se ha elaborado teniendo en cuenta las necesidades de autoempleo y de mejora de competencias de las personas beneficiarias del programa de Itinerarios de Inserción Socio laboral, destinatarios de la formación. collage emprender
Para comenzar, hemos repasado conceptos claves para ser emprendedor,  así como algunos casos de emprendimiento que todos conocemos y de los que hemos reconocido sus modelos de negocio y las claves de su éxito. La parte práctica ha tenido mucha importancia, se han trabajado juegos interactivos, se han elaborado diversas fichas para reflexionar y para pararnos a pensar tranquilamente, algo muy necesario en la vida ajetreada de hoy en día,  también para reconocer las competencias emprendedoras, y por supuesto siempre en favor de la proactividad, el cambio y la mejora de los pequeños problemas y necesidades que experimentamos y que podemos convertir en oportunidades de autoempleo. Además, uno de los días contamos con la visita especial de Florelisa Alcalá, promotora del proyecto Vinos del Valle, experta en Marketing y Relaciones Públicas y ejemplo real de un emprendimiento eficiente, que nos transmitió su trayectoria profesional de aprendizaje y sus consejos en este ámbito.

El lienzo miniCANVAS ha sido de mucha ayuda para poder delimitar el producto/servicio, cliente/usuario, relación y canal de nuestro modelo de negocio de forma eficaz. Cada usuario ha elaborado su DAFO particular, reconociendo sus valores, debilidades y mejoras.
Todos y todas las participantes han mostrado una alta participación  y gran interés por escuchar, aprender y saber.

¡Enhorabuena a tod@s y suerte en vuestra aventura!

 Este taller se enmarca dentro del programa Itinerarios de Inserción Sociolaboral, financiado porDGM del  MEYSS y el FSE

Creamos nuestro blog profesional en Blogger para encontrar trabajo

2 diciembre 2017

Este pasado miércoles finalizó el taller “Tener un blog te ayuda a encontrar trabajo”, dirigido a personas inmigrantes del programa Itinerarios de Inserción Sociolaboral. La formación, de 21 horas de duración, tenía como objetivo principal crear un blog con la herramienta Blogger para que cada un@ de los participantes demostrase a través de ese rincón virtual lo que quiere y lo que sabe hacer, eligiendo como temática su objetivo profesional. En el taller, que se impartió en el Espacio CyL Digital, se enseñó a construir el blog desde cero, guiando a los usuarios en cada una de las fases de creación: plantilla, diseño de su estructura, redacción de entradas…Taller

Además se ha creado un círculo en Google+ donde cada uno difunde su entrada, con el fin de crear una especie de “blog colaborativo” donde todos los participantes aporten comentarios y “reacciones” en los blogs de sus compañeros. Han sido siete días de formación 100% práctica y muy dinámica, en los que se han aportado consejos y pautas para lograr el éxito. Gracias a la alta participación y a las dudas planteadas por los alumnos, el aprendizaje ha sido mutuo, y debido a la gran acogida de los participantes, queremos que sigan usando su blog de cara a la búsqueda de empleo. Y es que, quién sabe si puede que gracias a él consigamos captar la atención de alguien que nos ofrezca una oportunidad laboral.

¡Enhorabuena a tod@s y suerte en la búsqueda de empleo!