En octubre tres píldoras formativas: Derechos laborales, responsabilidad medioambiental y competencias para el empleo

Finalizamos el mes de octubre con 3 talleres en el marco del proyecto AIA-E para el empleo:

COMPETENCIAS EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO: la importancia de preparar las entrevistas de trabajo, tanto online como presenciales. Hay que hacerse preguntas, planificarse las respuestas y muy importante el marco de la entrevista sobre todo si estamos hablando de aquella que se hace vía online. Aprender a comunicarse de forma sincera, clara, concisa y que de imagen de seguridad y confianza, serán las claves para un paso a la siguiente fase.

DERECHOS Y LEGISLACIÓN LABORAL: hemos conocido la normativa existente en España en este sector, desde las Directivas europeas, pasando por el estatuto de los trabajadores, hasta los convenios. Hemos revisado un contrato con todos sus conceptos y una nómina. Ya sabemos sacar la vida laboral desde el móvil, siempre que tengamos el teléfono registrado en la Seguridad social. La importancia de tener al tarjeta del ECYL siempre actualizada para hacer formación y para continuar la búsqueda o mejora del empleo.

El taller ha finalizado con una breve explicación sobre la formación, tanto reglada como los certificados de profesionalidad y sus niveles y requisitos.

RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL EN EL EMPLEO: comenazamos el taller conociendo la estrategia de las 3R, los contenedores que tenemos en la ciudad y como utilizarlos y continuamos con los 17 objetivos de la Agenda 2030, los ODS.Continuamos con la prevención en el puesto de trabajo y la necesidad principal de orden y limpieza para desempeñar un buen puesto de trabajo. Desde los puestos de trabajo del hogar, atención cliente y almacén hemos visto formas de prevenir accidentes laborales y cuidar el medio ambiente.

Este taller se enmarca en en el programa AIA-E (Acogida, Integración y Autonomía) para Empleo, financiado por el MISSM.

Nos imparten un taller sobre el proceso de selección de Leroy Merlín

Desde Red Acoge nos han impartido un taller online sobre el proceso de selección que realizan en la empresa  LEROY MERLÍN. Dos expertas en RRHH nos han dado una masterclass sobre sus experiencias y aspectos a destacar en una entrevista de trabajo. Así hemos aprendido a realizar un currículum con la información concreta que se quiere mostrar, a expresarse y comunicarse en una entrevista de trabajo, a saber como presentarse…Ha sido una clase intensiva y con mucha participación y escucha. ¡Gracias!

Este taller se enmarca en los programas «Itinerarios activos de empleo para personas migrantes» financiado por el MISSM y la UE; y «AIA-E para empleo», financiado por el MISSM.

Talleres Zaida | Voluntariado “El reflejo de la conciencia social”

Las últimas dos semanas de abril y las primeras dos de mayo, en el proyecto Zaida, la mujer que crece hemos realizado talleres con el objetivo de proporcionar las claves, la información y los conocimientos necesarios para entender el mundo del voluntariado. Tras las cuatro sesiones de los talleres, las participantes han aprendido en este espacio la participación ciudadana y la solidaridad, trabajado en la transformación personal y de la sociedad para concienciar a las personas que tienen alrededor de que las situaciones de injusticia y sus causas no entienden de fronteras geográficas. Para finalizar han realizado una sesión de contextualización para observar de cerca lo aprendido. ¡Enhorabuena chicas!

Fiesta de despedida en el programa APS ‘Formando en competencias interculturales’

Esta semana los chicos y chicas del programa APS se han reunido para algo muy especial…¡una fiesta de despedida! A lo largo de todo el año se han desarrollado talleres semanales en el Centro Municipal de la Igualdad, con el objetivo de aprender y trasladar después ese aprendizaje a la sociedad. El resultado es un vídeo súper chulo elaborado por el grupo motor de APS, Héroes anónimos, sobre la figura del Guía Escolar. ¿Y qué es eso de un guía escolar? Se trata de una figura muy importante en el entorno escolar, pero si queréis saber más, ¡tendréis que verlo!. En la despedida, este miércoles 1 de diciembre, se hizo la presentación oficial del vídeo y además disfrutaron de un

Cuentacuentos por la diversidad en el que descubrieron la historia de «Orejas de mariposa», una niña muy especial que les enseñó a valorar las cualidades de cada un@. Más adelante llegó el turno de coger papel y pinturas para dibujar las Postales navideñas para tod@s en igualdad, una tarea en la que se esforzaron al saber que el dibujo elegido será el christmas de la Asociación de este año. Y para acabar, una sorpresa «mágica»…¡vino un mago! Pepe, hermano del Colegio La Salle, quien les hizo algunos trucos que les sorprendieron. Un encuentro en el que cerramos el programa APS de 2021, un año en el que los participantes han aprendido muchísimo, han trabajado valores, se han divertido y han hecho amigos. Además, se ha contado con la colaboración del programa Igualdad de Trato y No Discriminación de Red Acoge, desde donde han formado al grupo sobre discriminación, igualdad, tolerancia. Gracias por vuestro interés y trabajo chic@s. Y por supesto gracias al Ayuntamiento por su colaboración con el programa a través del Centro Municipal de la Igualdad, que nos ha cedido sus salas para los talleres durante los últimos meses, y nos han tratado fenomenal.

Aquí podéis ver el vídeo que ha elaborado el grupo

Esta acción se enmarca en el Programa «APS: formando en competencias interculturales», financiado por el MISSM y FAMI.

Talleres Zaida | Noviembre: mes de la educación jurídica

Finaliza el mes de noviembre y dentro del programa Zaida “La mujer que crece” la temática que hemos tratado ha sido la educación jurídica, bajo el título Zaida EQual. En ellos las mujeres participantes han aprendido sobre los primeros pasos en España (Guía del inmigrante), la nueva Ley de la vivienda, derechos y obligaciones ciudadanas, diferentes trámites (electrónicos) y procedimientos documentales y diversidad e igualdad de oportunidades. Como siempre los hemos desarrollado en el Centro de Iniciativas Ciudadanas Segundo Montes, en Delicias, que se ha convertido a lo largo de estos últimos meses en un espacio para aprender, mejorar el idioma castellano y estrechar lazos de amistad. Además, este mes nos reunimos con el grupo de mujeres del Centro AIA en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en un encuentro donde las participantes conmemoraron el 25N creando mensajes de apoyo para las mujeres que están viviendo violencia de género. Cerramos así el último mes temático de talleres, a punto de finalizar la edición de 2021 del proyecto, ya que en diciembre celebraremos una fiesta de despedida que servirá de cierre.

Estos talleres se enmarcan en el proyecto ‘Zaida, la mujer que crece’, financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.

Talleres Zaida | Julio: mes de la gestión emocional

La alegría, la ira, la tristeza, el miedo… Son sensaciones y emociones con las que convivimos a diario pero que a veces, por las circunstancias en que nos encontramos o por desconocimiento, no sabemos gestionar de una manera adecuada. Con la intención de aprender a identificar y manejar nuestras emociones de forma apropiada y tener herramientas
de afrontamiento hemos comenzado el primer mes de talleres del programa Zaida, un proyecto dirigido a mujeres inmigrantes residentes en el barrio de Delicias, que vuelve en este 2021. Dimos el pistoletazo de salida del programa en julio reuniendo a un grupo de mujeres con muchas ganas de aprender y compartir en talleres semanales bajo el título de «Mi identidad en tiempos de Covid-19». La idea esencial era que las participantes compartiesen vivencias y experiencias propias -positivas y negativas- de los últimos meses de pandemia y cómo han afrontado esta situación. Las sesiones, grupales e individuales, han sido ajustadas a la realidad actual, claras y relevantes, adaptadas al lenguaje de las participantes, que han mejorado su nivel idiomático. Se ha trabajado la autoestima, la empatía y la ira como principales ejes a través de actividades en las que ellas se han expresado libremente. Además, de forma paralela contamos con un aula de ludoteca donde las madres han podido dejar a sus niños en manos de monitoras cualificadas y se han realizado actividades divertidas disfrutándolo mucho.

Para finalizar se han realizado actividades al aire libre, como dinámicas grupales de mindfulness, tomando conciencia de las emociones vividas y sentidas. De esta forma se ha fomentado la integración y la confianza.

En agosto seguiremos adelante con una serie de talleres dedicados a la alimentación saludable, la actividad física y el fomento del mercado de proximidad. ¡Si estás interesada apúntate!

El programa Zaida, la mujer que crece está financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid

Taller | Poderosas: herramientas de empleabilidad y desarrollo personal

El programa «Mujer tenías que ser» continúa en activo a pesar del estado del alarma y adaptamos nuestra formación para poder llegar a todas las mujeres sin salir de casa. Por ello, el taller PODEROSAS: herramientas de empleabilidad y desarrollo personal se ha realizado de manera online los días 11, 12 y 14 de mayo a través de la plataforma Moodle y videollamadas por Hangouts. En cada una de las sesiones hemos abordado un tema diferente, comenzando por comunicación y empleabilidad se han tratado aspectos esenciales como la comunicación intercultural, cómo nos comunicamos en el empleo, el CV y la carta de presentación y las videollamadas. Posteriormente, en el siguiente tema hemos tratado las competencias digitales básicas para la búsqueda activa de empleo adentrándonos en el correo electrónico, la búsqueda de empleo por internet incluyendo portales de empleo y autocandidaturas. Para finalizar hemos hablado de la imagen personal, su importancia y analizar cómo podemos sacar partido de la primera impresión para finalmente ampliar aspectos básicos del desarrollo personal como son la autoestima, el autoconomiento, la autoaceptación, la autocrítica y la resilencia. A pesar de las dificultades técnicas iniciales, hemos conseguido realizar el taller completo y juntarnos un grupo de mujeres que han exprimido el taller al máximo, realizando las tareas y participando activamente durante los encuentros virtuales. La tarea final de este curso, que se centra en la redacción de la carta de presentación, nos sirve de punto de partida para seguir trabajando de forma individual las herramientas de empleabilidad y así intentar lograr la inserción en el mundo laboral de cada una de ellas. Por lo que esto no es un taller puntual, si no que forma parte del proceso que supone la búsqueda de empleo.

¡Gracias a todas por haber asistido al taller y por formar parte de «Mujer tenías que ser»!

Talleres sobre No discriminación en el Colegio La Milagrosa y Santa Florentina

“Somos diferentes, somos iguales”. Con este título abrimos el pasado 12 de febrero una serie de cuatro talleres en el Colegio La Milagrosa y Santa Florentina de Valladolid desarrollados desde el programa de Igualdad de Trato y No Discriminación de Red Acoge. Los talleres se han impartido en  1º, 2º, 3º y 4º de Educación Primaria para, sesión tras sesión, ir desarrollando unos conceptos clave sobre la no discriminación. Se han realizado dinámicas adaptadas a cada curso para que la información pudiera llegar a cada uno de los participantes en forma de juego y participación activa. Además, hemos visionado unos pequeños videos que nos ha ayudado a comprender los conceptos más importantes. Todos los niños y niñas han sido muy participativos, compartiendo sus propias experiencias, respondiendo a las preguntas, aportando su opinión. Y han afirmado haber aprendido y haber disfrutado de los talleres… ¡Qué gratificante es impartir talleres con unos protagonistas tan receptivos! Desde el Colegio la aceptación de la propuesta, organización y acogida ha sido reseñable, facilitando todo proceso, por ello nos gustaría dar las gracias a Angélica Martín, coordinadora del departamento de orientación por escuchar nuestra propuesta, a María Milla, jefa de estudios, su aceptación y organización de los talleres y por último a Carmen, Esther, Nuria y Lara quienes han estado presentes y han ayudado a dinamizar los talleres como tutoras de los diferentes cursos a los que hemos asistido.
¡Gracias y hasta pronto!

Los talleres se enmarcan dentro del programa de Igualdad de Trato y No discriminación, financiado por el MISSM y el FAMI (UE).

Talleres Zaida | Noviembre: mes de la educación

Cerramos este año 2019 del programa “Zaida, la mujer que crece” con un mes dedicado a la educación. Hemos comenzado el mes con un taller de risoterapia, en el que hemos realizado diferentes ejercicios que nos han permitido relajarnos, reírnos… además nos hemos movido por todo el espacio lo que ha conseguido que nos relacionemos aún más unas con otras. Realizar este tipo de talleres a finalizar el año, es muy positivo puesto que permite que haya confianza y dejemos la vergüenza a un lado, para sacarle el máximo provecho.

El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y en este caso han sido dos representantes de la Policía Municipal quienes han acudido ha impartir un taller sobre Violencia de Género. Se han mostrado cercanos y han dado mucha información acerca de lo que supone esta lacra, qué debemos hacer si somos víctimas o conocemos a alguien que lo sea y cuál es su papel profesional en este tema. Las mujeres han estado muy agradecidas y han aprendido mucho. Además, la siguiente semana, hicimos un encuentro con otro grupo de la entidad, el grupo arcoíris, cuyas mujeres participantes se acercaron una mañana para compartir un café coloquio y poder tratar este tema e intercambiar opiniones sobre el taller impartido por la Policía, ya que el grupo Arcoíris, recibió el mismo taller en su horario habitual. Las mujeres han podido disfrutar de compartir experiencias y de dar a conocer lo que hacen en los talleres que reciben en cada uno de los grupos. El último taller ha sido otro encuentro, en esta ocasión, hemos contado con José Ramón Martín. Él es educador comunitario de Delicias y encargado de organizar un grupo de mujeres en el CEAS Delicias-Canterac. Nos propuso juntarnos ambos grupos para comentar nuestros orígenes, nuestras ciudades de procedencia, nuestra cultura y darnos cuenta…que lo que nos diferencia, no es tanto como creemos y que, en muchas ocasiones, tenemos muchas más cosas en común que diferentes. Para cerrar este año de talleres, hemos finalizado con una fiesta final, en la que cada una hemos llevado algo de comer y beber y hemos invitado a las personas del barrio que han hecho que el programa Zaida de este año haya sido posible. Gracias a la policía municipal de Valladolid por su taller, a Joserra por el apoyo dado al programa a lo largo de este año y a propiciar el encuentro entre mujeres del barrio y a todas las personas que han pasado por los talleres de Zaida en este 2019 y han sacado un poco de su tiempo para celebrarlo con nosotros en la fiesta de clausura.

¡Gracias!