Las mujeres del grupo Arcoiris visitan el Patio Herreriano

17 abril 2019

El pasado martes 9 de abril el grupo Arcoiris se fue hasta el Patio Herreriano. La visita a la exposición fotográfica de VIVIAN MAIER nos pareció sumamente interesante, ya que amplía nuestros conocimientos culturales al incentivar el conocimiento, no sólo de la vida y obra de tan singular personaje, sino también sus técnicas fotográficas, que sin la explicación de la guía, tal vez, pasarían desapercibidas para muchas de nosotras; al mismo tiempo observamos una similitud o paralelismo entre la vida de la artista y la de muchas de nosotras, ambas luchamos por lograr un sueño. Así vemos como Vivian Maier, a sabiendas que sus fotografías eran buenas, no le interesaba que fueran publicadas, sino que simplemente lo hacía por el placer que le proporcionaba su gran pasión: la fotografía. Su legado para nosotras, mujeres inmigrantes, es que a pesar de que las circunstancias son difíciles para la mujer extranjera, y nos toca desempeñar oficios que quizás, en principio, no son los elegidos, debemos  hacerlo con optimismo y sin dejar a un lado de cumplir el sueño que albergamos en nuestros corazones. Agradecemos profundamente a Procomar Valladolid Acoge, a Rosa Sánchez y su equipo de colaboradores, por estimularnos y acompañarnos a lograr una ideal inserción socio cultural.

Can't wait to hit the beach!


Taller | TIC en la búsqueda activa de vivienda

12 abril 2019

La semana pasada desarrollamos en el Espacio Digital un taller dentro del área de vivienda para enseñar a los usuarios cómo buscar piso a través de internet y tener éxito en el intento. Tras hablar de qué son las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) y las ventajas de su uso, explicamos qué debe contener el contrato de arrendamiento, las obligaciones y responsabilidades del inquilino y el casero, qué datos debemos conocer antes de firmarloTaller (precio, duración, gastos externos, prórrogas…) o errores comunes que se comenten a la hora de alquilar vivienda (no firmar en papel, fianza excesiva…). Después entramos en materia nombrando las múltiples webs que existen para buscar piso, desde las más famosas hasta otras que quizás son más desconocidas para el público en general. Exploramos cada una de ellas y comprobamos de forma práctica cómo realizar las búsquedas, cómo debemos ponernos en contacto y responder a los anunciantes o cómo debe ser la redacción y las fotografías de un buen anuncio. Un taller de dos horas de duración que ha sido muy participativo y donde se han resuelto todas las dudas sobre el tema. ¡Gracias a todos/as por venir!


Taller | Activa tus posibilidades de empleo con las redes sociales

8 abril 2019

Del 25 al 29 de marzo hemos desarrollado una formación prelaboral en el Espacio CyL Digital con un objetivo claro, que los participantes aprendiesen a utilizar las redes
sociales en su beneficio a la hora de encontrar un trabajo. Para ello, se han planteado
una serie de puntos para estructurar el taller: la importancia del networking y la red de contactos; el manejo de Infojobs a fondo (creación de un perfil profesional y búsqueda de empleo); Facebook y Twitter Taller(correcta configuración, cómo y dónde detallar nuestras competencias y talentos, cómo dejar claro que estamos en búsqueda activa de empleo); Formación online, a través de la plataforma Womenalia que ofrece formación para emprendimiento y empleo; el manejo de las RRSS desde el móvil; uso de aplicación “Tucerticyl” para certificar las competencias digitales. Ha sido un curso con alta asistencia, dinámico y muy participativo, impartido siempre en clave de igualdad y lenguaje no sexista. Una vez más hemos contado con la presencia de Cristina Sanz, voluntaria, a quien agradecemos su ayuda. ¡Enhorabuena a todos/as!

Este taller se enmarca dentro del programa Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

“La escucha activa nos acerca al otro” | Encuentro formativo de voluntariado

5 abril 2019

Ayer celebramos la primera reunión de voluntariado de este año, y lo hicimos de una manera diferente: con un encuentro formativo sobre comunicación eficaz impartido por nuestra compañera Judith Sobrino. Para comenzar la sesión y como forma de introducir a los nuevos y nuevas voluntarios/as hicimos una dinámica por parejas para conocernos mejor, contándole a la otra persona quiénes somos, para que luego fuera ella la que nos presentase al resto. Una manera original de romper el hielo y dar la bienvenida antes de entrar en materia. ¿Sabíais que a la hora de comunicarnos el lenguaje verbal representa tan sólo el 7% yMarcador de texto la comunicación no verbal el 55%? Este dato fue uno de los que más llamó la atención a los presentes, y es que muchas veces dejamos de lado la importancia de este lenguaje (nuestros gestos, postura corporal…) y olvidamos que transmite un montón de información a la persona que tenemos en frente. Ocurre lo mismo con la voz (nuestro tono, entonación) que representa el 38% en el impacto total del mensaje. Judith apuntó varios consejos prácticos a la hora de conseguir una comunicación eficaz emisor-receptor, como no sacar conclusiones precipitadas, no dejarnos llevar por nuestros prejuicios previos, y por supuesto, practicar la escucha activa. Escuchar (no sólo oír) a la persona que tenemos delante, interesándonos de verdad por lo que nos cuenta, nos ayuda a detectar necesidades, a fomentar la empatía, a identificar sus emociones o a tratar conflictos de una manera más asertiva. En nuestra labor como voluntarios en la entidad atendemos y tratamos a muchas personas de distintos orígenes, con costumbres y modelos culturales muy diversos que deben ser tenidos en cuenta a la hora de relacionarnos para conseguir comunicarnos de forma correcta. Para finalizar hicimos una breve dinámica para ejemplificar cómo a veces un mensaje puede acabar distorsionado cuando pasa por diferentes emisores: colocados en dos filas uno tras otro, al último se le muestra un dibujo sencillo que debe transmitir a su compañero de delante dibujándolo sobre su espalda y así sucesivamente hasta llegar al primero de la fila, que debe dibujar a su vez lo que ha recibido. Un ejercicio divertido donde comprobamos que el mensaje final no tenía nada que ver con el original… y que para evitar malentendidos lo mejor es siempre comunicarnos con los demás. Tras echarnos unas risas merendamos juntos y compartimos impresiones sobre lo aprendido en el taller.

¡Gracias por venir y hasta la próxima!


Todos somos humanos: Café Coloquio de abril

4 abril 2019

“¿Todos y todas tenéis ya vuestros cafés? Comenzamos” Así se daba el pistoletazo de salida a una reunión con el objetivo de compartir, reflexionar y debatir acerca de la discriminación. Reunidos en el Restaurante El Bisturí, cada uno café en mano, se iniciaba el primer Café Coloquio por la Igualdad de este 2019, un encuentro que es ya una seña de identidad en el Programa de Igualdad y No discriminación de Red Acoge en Valladolid. La técnica y moderadora del programa rompió el hielo trasladando a los participantes una serie de casos reales de discriminación recogidos por el programa. Casos de discriminación en el ámbito sanitario, en el acceso a vivienda, en el empleo, en los servicios públicos o por motivos religiosos. “Un empleado público le rompió la tarjeta sanitaria a una persona por haber un error en la escritura de su apellido”; “Se negaron a alquilarle un piso a esta otra persona por ser extranjera”; “Mujeres inmigrantes que se presentan para un puesto de empleadas de hogar y son rechazadas por ser negras. O una vez contratadas sonCAFÉ COLOQUIO despedidas sin atender a sus derechos”; “Se le negó la reagrupación familiar a una mujer estando dentro de plazo”; “Una mujer con hiyab es avisada de la conveniencia de quitarse el velo para poder asistir a unas prácticas”. Son algunos de los casos recopilados y lanzados al aire para reflexionar conjuntamente. Algunos de ellos sorprenden, otros rápidamente encuentran voces allí presentes que afirman haber sufrido lo mismo o conocer casos de personas cercanas que los han sufrido. La moderadora recuerda que ante casos en los que se sufre una vulneración de derechos o una situación discriminatoria lo mejor es contarlo y acudir a los servicios que se encargan de recoger estas denuncias, como el programa de No Discriminación y la asesoría jurídica que desarrollamos en Procomar o la App “Alerta Discriminación”, una aplicación gratuita para dispositivos móviles gracias a la cual se puede denunciar, de forma anónima si se desea, un caso de discriminación del que se ha sido víctima o testigo.  “Es que el fenotipo de cada uno/a nada tiene que ver con la persona. Es un error quedarse sólo con lo de fuera” afirmaba rotundamente una de las participantes. “Todos somos humanos individuales, con nuestra identidad propia, y hay que respetarlo” indicaba otro de los presentes. “Es muy importante educar a los más pequeños en la no discriminación para evitar que repitan conductas discriminatorias en un futuro” apuntaba otra asistente.  Dos horas de charla en la que se pusieron en común experiencias vividas, opiniones a veces dispares y reflexiones sobre la interculturalidad y la necesidad de respeto al otro.Queremos agradecer a El Bisturí la cesión del espacio para poder celebrar el café y la amabilidad con que nos trataron.

¡Gracias a todos y todas por venir y hasta pronto!


Talleres Zaida | Marzo: mes de la alimentación

1 abril 2019

El programa Zaida, la mujer que crece ha regresado de nuevo este 2019, y lo ha hecho con una novedad respecto a años anteriores: la incorporación de meses temáticos. En lugar de dedicar el taller de cada semana a una temática diferente, durante todo un mes la temática será una, y en cada sesión se irán desgranando talleres, visitas de expertos y actividades que girarán todas en torno al tema elegido. Además se desarrollarán dos días a la semana, los lunes y los jueves, en el CEAS Delicias-Argales. Para dar el pistoletazo de salida, marzo ha sido el mes de la Alimentación. Este proyecto se presenta desde una perspectiva participativa y se pretende que agentes externos puedan aportar sus conocimientos al grupo de mujeres inmigrantes residentes en Delicias. Es por ello que hemos recibido la visita de asociaciones de la ciudad vinculadas a este ámbito como ECOGERMEN (¡gracias Mariluz!) quienes nos explicaron qué es la alimentación ecológica y cómo podemos conseguir productos de estas características, consiguiendo abrir debate y solucionando todas las dudas que se plantearon. zaida mes alimentacionPor otro lado, la Asociación Celíaca de Castilla y León, ACECALE (¡gracias Rebeca!), tras hacernos un breve repaso sobre la labor de su entidad, nos hablaron de esta enfermedad, de qué es el gluten, la alimentación sin este ingrediente y las dificultades que se les presentan a los celíacos en su día a día, además de resolver todas las preguntas que se dirigían especialmente al tema de la infancia y los síntomas. También ha habido hueco para realizar una colaboración entre áreas de Procomar, en concreto con el programa de alimentos, desde donde se impartió un taller de alimentación en el que las usuarias recibieron unas nociones básicas acerca de los grupos de alimentos (proteínas, grasas y los carbohidratos), consejos útiles para planificar la compra o tips de alimentación saludable.  El resto de días se han llevado a cabo sesiones muy participativas en las que se han comentado diferentes audiovisuales, compartido diferentes recetas y analizado diferentes platos del mundo y sus ingredientes. ¡Gracias a todas por participar y nos vemos en los talleres del mes de abril!

Agradecimientos: Ecogermen y ACECALE

El programa Zaida, la mujer que crece, está financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.

Red Acoge lanza propuestas a los partidos políticos para unas políticas migratorias que garanticen los derechos de las personas migrantes y refugiadas

29 marzo 2019

Red Acoge presenta sus 25 propuestas para que los partidos políticos incorporen en sus programas electorales medidas legislativas y políticas que respeten, protejan y garanticen los derechos de las personas migrantes. 

Las propuestas presentadas tienen como pilar fundamental los tratados y convenciones del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, que son de obligado cumplimiento para los Estados, no son negociables y están por encima de cualquier ideología política y partidista.

En este sentido es imprescindible que todas las leyes y políticas migratorias partan de la premisa irrenunciable de que todas las personas migrantes deben ser reconocidas y tratadas con respeto y dignidad como titulares de derechos en condiciones de igualdad independientemente de su estatus migratorio. Los Estados tienen la obligación de respetar, proteger y garantizar a estas personas en todas las etapas de su proceso migratorio.

Las medidas propuestas se articulan en 5 ejes:
– Realizar un cambio radical en el enfoque y la orientación de la política migratoria para adoptar medidas concretas de gobernanza de las fronteras y para facilitar la movilidad regular abriendo canales de migración accesible, regular, segura y asequible.

Revisar en profundidad el sistema de protección internacional, asilo y acogida para garantizar los derechos de las personas solicitantes de asilo en todo su proceso.

Acabar con la práctica de la detención e internamiento en Cies y  aplicar medidas cautelares que no impliquen restricciones del derecho a la libertad, derecho fundamental consagrado en la Constitución español.

Poner fin al racismo institucional dejando sin efecto las leyes y políticas discriminatorias que excluyen a las personas migrantes y las dejan en desprotección frente a sus derechos.

– Adoptar las medidas necesarias para poner fin a los obstáculos que tienen las personas migrantes en el acceso a los derechos económicos, sociales y culturales, de forma que si bien las migrantes sufren los mismos problemas que el resto de la población, además tienen un agravante en las dificultades por la discriminación existente, por su situación administrativa o por su situación socioeconómica.

Además, pedimos a todos los partidos que en los discursos políticos relacionados con la inmigración incluyan criterios y datos empíricos y rigurosos para promover una convivencia pacífica y respetuosa con la multiculturalidad y no alentar actitudes racistas y xenófobas basadas en estereotipos, prejuicios y datos falsos sobre las personas migrantes.